Leerlingen
24 – 32 uur
Rotterdam
Niet van toepassing
Recruiter
Suzanne Vos
Wat ga je doen?
De eerste tien maanden ga je aan de slag bij Laurens Liduina (Rotterdam-Hillegersberg), bij onze opleidingsgroep. Hier krijg je alle ruimte om te leren, vragen te stellen en waardevolle ervaring op te doen. Stap voor stap ontwikkel je de kennis, vaardigheden en het vertrouwen om cliënten optimaal te ondersteunen in hun dagelijks leven. Je wordt hierbij proactief ondersteunt door onze werkbegeleiders.
Na deze tien maanden stroom je door naar de thuiszorg. Een mooie volgende stap die je samen met ons zet! We zorgen voor een zachte landing: je maakt kennis met je nieuwe team, krijgt persoonlijke begeleiding en wordt stap voor stap vertrouwd met het werken bij cliënten thuis. Daar rond je de opleiding af en behaal je jouw diploma tot Helpende Plus. Zo bouw je aan jouw eigen toekomst én help je cliënten om zo lang en zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen.
Waarom werken bij Laurens?
Bij Laurens geloven we dat mensen zijn gemaakt om samen te leven, ongeacht leeftijd of zorgvraag. Daarom zetten we in op samen leven met, niet alleen zorgen voor. Binnen Laurens Liduina en in de Thuiszorg sta je er nooit alleen voor: je leert samen met een vaste groep mededeelnemers en wordt intensief begeleid door ervaren collega’s. Of je nu op locatie Liduina werkt of later zelfstandig de wijk in trekt, je maakt altijd deel uit van een betrokken en warm team dat voor elkaar klaarstaat.
Herken jij jezelf hierin?
Jij hebt een warm hart voor de zorg en bent gemotiveerd om te leren én direct aan de slag te gaan. Verder:
- Wil je jouw passie om voor anderen te zorgen omzetten in een erkend diploma;
- ben je leergierig, enthousiast en neem je verantwoording voor je eigen ontwikkeltraject;
- communiceer je prettig en maak je makkelijk contact met cliënten en collega’s;
- kijk je ernaar uit om na 10 maanden zelfstandig op pad te gaan in de thuiszorg.
Wat bieden wij jou?
- Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van het ontwikkeltraject, met uitzicht op een vast contract;
- Een salaris volgens de CAO VVT salarisschaal FWG 25, zij-instroomperiodiek;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld van 8%;
- Pensioenpbouw bij pensioenfondsverzekeringen, Laurens is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). PFZW is per 1 januari 2026 overgestapt op het nieuwe pensioenstelsel. Kom je van een werkgever met een ander pensioenfonds? Let dan zelf goed op de overgangsdata en eventuele compensatieregelingen;
- Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
- Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling;
- De mogelijkheid om door te groeien;
- Korting op diverse collectieve verzekeringen
