Als adviseur HR projecten ben je werkzaam binnen de afdeling Leren en Ontwikkelen. Je levert een proactieve bijdrage op tactisch niveau aan HR projecten die het eerste jaar voornamelijk gericht zijn op de afdeling Leren en Ontwikkelen en vervolgens een organisatiebrede impact hebben. Je coördineert en ondersteunt deze HR projecten en adviseert over resultaten en innovatie om de projectdoelstellingen te realiseren.
Je bent van A tot Z betrokken bij de projecten en adviseert het HR management team over de opzet en uitvoer van de projecten. In de afrondende fase verwerk je projectresultaten en -evaluaties in managementrapportages, doe je voorstellen voor nieuw te ontwikkelen producten of diensten en analyseer je ken- en stuurgetallen. Je ondersteunt jouw manager bij het vertalen van de projectresultaten naar beleidsvoorstellen op tactisch en strategisch niveau en bij het implementeren van nieuw te ontwikkelen producten of diensten op basis van jouw voorstel. Vanuit de PDCA cyclus zorg je voor de borging van de projectresultaten door passende methodieken en instrumenten te ontwikkelen.
Vanuit jouw rol vertegenwoordig je de organisatie of de afdeling Leren en Ontwikkelen in (externe) besprekingen die betrekking hebben op de HR projecten waar jij verantwoordelijk voor bent.
Je hebt affiniteit met Leren en Ontwikkelen en beschikt over een zelfstandige en proactieve werkwijze. Je hebt een kritische, analytische en probleemoplossende werkwijze, waardoor je secuur te werk gaat passende adviezen kunt geven. Met jouw sociale vaardigheden ben je een goede luisteraar, wek je interesse en kun je anderen overtuigen indien nodig.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Jouw nieuwe werkplek bevindt zich binnen het Eastpoint gebouw, gelegen bij winkelcentrum Alexandrium. Het gebouw is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer. Ook is er een mogelijkheid om bij het gebouw te parkeren.
Je bent werkzaam voor de HR afdeling Leren en Ontwikkelen onder leiding van de teammanager. Je werkt nauw samen met jouw collega Adviseur HR projecten en met andere afdelingen binnen HR en om informatie uit te wisselen en in te haken op vraagstukken die ter sprake komen in lopende projecten. Naast de afdeling Leren en Ontwikkelen zijn de afdelingen HR Services (Recruitment, Personeelsadministratie en Informatievoorziening) en HR Beleid en Gezondheid onderdeel van HR.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!