Ben jij een gepassioneerde professional met een visie op leren en ontwikkelen? Heb je ervaring in het vertalen van organisatiebeleid naar concrete ontwikkelactiviteiten? Dan ben jij de Adviseur Leren & Ontwikkelen die we zoeken bij Laurens!
Bij Laurens staat kwaliteit in ouderenzorg centraal en jij als Adviseur Leren & Ontwikkelen speelt hierin een cruciale rol. Je bent de brug tussen het domein en de HR academie, waarbij je de opleidingsbehoefte binnen het domein identificeert en samen met collega's domeinbrede ontwikkelactiviteiten ontwerpt. Je bent niet alleen een expert op het gebied van leren en ontwikkelen, maar ook een projectleider die betrokken is bij projecten rond leiderschap, talentontwikkeling, loopbaanpaden en meer.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten het plannen, coördineren en ontwikkelen van diverse leertrajecten, het inkopen en borgen van leeractiviteiten en het opstellen van meet en evaluatieplannen om de kwaliteit te meten. Je signaleert en vertaalt ontwikkelingen binnen het vakgebied en de zorgsector en je zorgt voor een soepele afhandeling van subsidies.
Met een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in HR projectmanagement of onderwijskunde en 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, ben jij de professional die wij zoeken. Jouw communicatieve vaardigheden, innovatieve blik en analytische geest maken jou geschikt voor deze rol. Je neemt eigenaarschap, bent een teamspeler en toont leiderschap bij het bouwen en laten bloeien van een afdeling.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen werk je binnen de HR Academie, gevestigd in het Eastpoint gebouw nabij winkelcentrum Alexandrium. Je bent omringd door collega-adviseurs en werkt nauw samen met programmamanagers, academieservice-medewerkers, HR-adviseurs en expert-adviseurs. Laurens, als een van de grootste werkgevers in Rotterdam, biedt een dynamische omgeving waar ontwikkeling centraal staat.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!
Enthousiast? Een creatieve pitch van 1-2 minuten maakt deel uit van het eerste sollicitatiegesprek op 22 februari 2024. Laat ons weten waarom jij dé Adviseur Leren & Ontwikkelen voor Laurens bent! Bouw mee aan onze toekomst en maak het verschil in de ouderenzorg. We ontvangen jouw motivatie en CV graag vóór 16 februari 2024.
Voor meer inhoudelijke vragen en informatie over de functie kun je contact opnemen met Babette Leermakers, Manager Academie via 06 11 71 20 63.