Heb jij een hart voor de zorg en affiniteit met onderwijs? Wil jij graag een steentje bijdragen aan de ontwikkeling van zorgpersoneel? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Laurens is de grootste zorgverlener van Rotterdam en omgeving. Met 6000 bevlogen medewerkers leveren wij ouderenzorg aan cliënten in verpleeghuizen, de thuiszorg en de revalidatiezorg. Bij Laurens hechten we veel waarde aan tevreden en vakkundige medewerkers als basis voor het bieden van kwalitatief goede zorg. Om dit te bereiken is het van belang dat de kennis en vaardigheden van onze medewerkers up-to-date blijven en dat medewerkers genoeg mogelijkheden krijgen om hun talenten verder te ontwikkelen. De Laurens Academie is om die reden per direct op zoek naar een Adviseur Voorbehouden en Risicovolle (V&R) handelingen die ons team komt versterken.
Als Adviseur V&R ben je verantwoordelijk voor de visie- en beleidsvorming rondom de Voorbehouden & Risicovolle handelingen volgens de Wet BIG en het kwaliteitskader van Laurens. Je formuleert nieuwe ambities voor het in kaart brengen van bekwaamheden en zorgt voor het realiseren van resultaten. Je hebt een belangrijke rol in het adviseren van de directie en het management over het opleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Voor dit profiel zijn we op zoek naar een daadkrachtige adviseur die de samenwerking met anderen opzoekt en goed kan (intern) netwerken. Daarnaast ben je analytisch sterk, kun je goed prioriteiten bewaken en beweeg je flexibel mee in een dynamische organisatie. Je denkt out of the box en vindt het leuk om in een steeds veranderende omgeving te werken.
Je komt te werken bij de Laurens Academie, bestaande uit vier Adviseurs Leren en Ontwikkelen, een Adviseur Beroepsopleiden, een Ontwikkelaar en twee Programmamanagers. Met elkaar werken jullie elk vanuit een eigen expertise aan de ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast kun je in het team kennis delen, sparren en initiatieven op elkaar afstemmen. Je bent onderdeel van de afdeling HR met andere specialisaties zoals Advies, Services en Capaciteit.
Herken jij jezelf hierin?
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Je werkt op de afdeling HR Leren en Ontwikkelen. Je werkt samen met je collega’s adviseur Leren en Ontwikkelen. Tevens werk je nauw samen met de programmamanager Beroepsopleiding en de medewerkers van HR services. Je krijgt leiding van de programmamanager Leren en Ontwikkelen. Jouw nieuwe werkplek bevindt zich binnen het Eastpoint gebouw, gelegen bij winkelcentrum Alexandrium. Het gebouw is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer. Ook is er een mogelijkheid om bij het gebouw te parkeren.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!