Agogisch medewerker Aesopus

Wat ga je doen?

Je levert als agogisch medewerker een bijdrage aan de uitbouw van groepsactiviteiten en individuele begeleiding van bewoners met hulpvragen op het gebied van somatiek, psychiatrie en/of verslavingszorg. De groepsactiviteiten zijn voor specifiek samengestelde groepen bewoners met dezelfde interesse. Je zet je in voor het welbevinden, het behouden en het vergroten van de zelfstandigheid, het in stand houden van het (familie)netwerk van de bewoners.

Je komt te werken in een hecht team en daarnaast werk je ook samen met behandelaren, zorgcoördinatoren, teamleiders, capaciteitsplanners, medewerkers, leerlingen/stagiaires en vrijwilligers in de zorg of hulpverlening. Aesopus is een verpleeghuis, waar de bewoners vaak een verslavingsachtergrond hebben. Je moet stevig in je schoenen staan en communicatief vaardig zijn om met deze doelgroep te kunnen werken.

Ook ben je verantwoordelijk voor: 

• Het leveren van een bijdrage aan de know-how binnen het multidisciplinaire klantteam op locatie en zo mogelijk locatieoverstijgend binnen Laurens;
• Rapporteren en/of informatie verstrekken en deelnemen aan het multidisciplinair overleg;
• Deelnemen aan Zorgplanbesprekingen bij cliënten voor wie dit relevant is.

Herken jij jezelf hierin?

Aesopus is op zoek naar een Agogisch medewerker, die zelfstandig binnen de richtlijnen werkt. Hierbij ben jij stressbestendig, flexibel, alert en integer. Je neemt initiatief bij het starten, signaleren en volbrengen van werkzaamheden en vervult hierbij ook een trekkersrol. Je communiceert op efficiënte, persoonlijke, vriendelijke  en respectvolle wijze. En je weet gedachten en argumenten vlot en helder onder woorden te brengen.

Verder heb jij: 

• Een afgeronde agogische opleiding op HBO-niveau;
• Kennis van het werken met personen met gedragsproblematiek (psychiatrie, NAH, niet begrepen gedrag van bewoners vanaf ca. 40 jaar, vaak verslaafd, die chronische psychiatrische verpleeghuiszorg nodig hebben);
• Werkervaring is fijn maar reageer ook zeker als je dit nog niet hebt opgebouwd;
• Kennis en kunde op het vlak van risico signalering van onveiligheid en problemen binnen sociale systemen waaronder ouderenmishandeling en gerelateerd geweld;
• Kennis van en ervaring op het terrein van samenwerkingsvormen en -methodieken;
• Kennis van en ervaring met het werken met groepen en overdracht van kennis.

Wat bieden wij jou?
 

• Een contract met uren in overleg voor onbepaalde tijd;  
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 45 CAO VVT;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Een fijne plek voor mensen vanaf ongeveer 40 jaar met psychiatrische en lichamelijke beperkingen, met veelal ook een verslavingsachtergrond

Een veilige en geborgen omgeving waar paradijsvogels met kleurrijk gedrag kunnen zijn wie ze zijn

Laurens Aesopus is een verpleeghuis voor mensen met psychiatrische problemen en lichamelijke beperkingen, met veelal ook een verslavingsachtergrond. Door een zwaar leven en multiproblematiek kunnen zij ergens anders geen aansluiting meer vinden. Bij ons voelen bewoners zich begrepen en geaccepteerd. Wij noemen ze onze Paradijsvogels.

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy