Basisarts Verpleeghuiszorg

Wat ga je doen?

Als basisarts ben je onderdeel van een dynamisch team, waarin je samenwerkt met specialisten ouderengeneeskunde, artsen in opleiding, verpleegkundig specialisten (i.o.), en physician assistants (i.o.). Onder supervisie van een Specialist Ouderengeneeskunde maak je actief deel uit van het multidisciplinair team. Je bent verantwoordelijk voor het diagnosticeren en behandelen van cliënten en draagt samen met paramedici en zorgprofessionals bij aan een optimale kwaliteit van leven en sterven voor onze bewoners. De grootte van het team varieert per locatie; onderling stemmen we af waar jij werkt en wie jouw supervisor is. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: er is altijd ondersteuning en overleg met collega-artsen en verpleegkundig specialisten.

Bij Laurens heb je 4 bereikbaarheidsdiensten in de maand. Die duren op kantoordagen tot 23:00 en het weekend ben je bereikbaar van 8:30-23:00. ‘s Nachts kun jij gewoon slapen. Je bent voorwacht en je hebt altijd een achterwacht op wie je kunt terugvallen. Vanaf je derde maand dat je in dienst bent kun je je inschrijven op deze diensten zodat dit goed met je privéleven te combineren is. Ook hier zorgen wij ervoor dat je goed ingewerkt wordt. Tijdens de diensten wordt je gebeld en zul je weleens op de locaties patiënten moeten beoordelen. Dit is leerzaam en daarom de reden dat we bij Laurens bereikbaarheidsdiensten handhaven. 

Waarom werken bij Laurens?

Bij Laurens krijg je als basisarts een breed scala aan leermogelijkheden. Je kunt kennismaken met andere aandachtsgebieden zoals revalidatiezorg en de eerste lijn. Tevens kun je je vakinhoudelijk verdiepen middels scholingen en intervisies. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling. Ons ontwikkelprogramma biedt trainingen zoals feedback geven (radicaal openhartig) en timemanagement. Dat doe je samen met je collega’s. Door een assessment leer je jezelf en jouw talenten nog beter kennen. Het assessment is overigens geen onderdeel van de sollicitatieprocedure, maar een onderdeel van jouw persoonlijke groei als professional. 

Bij Laurens geloven we dat je een betere arts wordt als je werkt in de ouderenzorg, omdat je echt contact hebt met je patiënten en de tijd hebt om een band op te bouwen. Ook leren we jou om te kijken naar het grotere plaatje. Deze ervaring in de ouderenzorg is een verrijking voor je portfolio en een stevige basis voor een eventuele doorstroom naar de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde (SO) of de huisartsenopleiding.

 

Herken jij jezelf hierin?

Diploma’s zijn een must. Tegelijkertijd vinden wij jouw persoonlijkheid net zo belangrijk. We zoeken namelijk dokters met een flinke dosis lef en liefde. Lef om feedback te geven, ethische dillema’s bespreekbaar te maken en fouten te maken. Liefde voor het vak, de collega’s en vooral jouw bewoners. Dit straal je uit en dit wil je verder ontwikkelen, samen met ons. 

  • Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde, bent BIG-geregistreerd en beschikt over een AGB-code (of kunt deze aanvragen).
  • Je bent communicatief vaardig en weet op een prettige manier te communiceren met patiënten, professionals en familieleden.

 

Wat bieden wij jou?
 

  • Een contract van 32 tot 36 uur per week, werkdagen in overleg;
  • Salaris volgens salarisschaal 65 van de CAO VVT; 
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
  • Een zorgvuldig inwerktraject van twee maanden, waarbij je wordt ondersteund door een vaste buddy en een supervisor. 
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Korting op collectieve verzekeringen;
  • Fietsplan en andere personeelsvoordelen, zoals korting op sporten;
  • Toegang tot GoodHabitz online trainingen voor verdere persoonlijke ontwikkeling.
  • Je kunt lid worden van onze actieve personeelsvereniging
  • Je investeren in jou en het milieu, dus we dragen bij aan lidmaatschap voor deelauto’s of deel scooters

Al met al, volgens ons redenen genoeg om bij Laurens aan de slag te gaan. Maar we kunnen ons voorstellen dat jij vragen hebt. We beloven geen gouden bergen, maar wel zilveren momenten. Dus neem vrijblijvend contact met ons op en laten we onderzoeken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Voor diverse locaties in Rotterdam en Lansingerland zoeken wij een betrokken basisarts voor de langdurige verpleeghuiszorg bij Laurens. Onze locaties zijn stevig geworteld in de regio Rijnmond en vormen een afspiegeling van de bevolking van deze diverse omgeving. Wij hebben 26 locaties verspreid over de hele regio, daar wonen vooral mensen met psychogeriatrische of somatische aandoeningen. We hebben op Rotterdam-Zuid een regionaal expertise centrum, gerontopsychiatrie en een kleine groep in Lansingerland met een verstandelijke beperking op leeftijd. Dit maakt het werken bij Laurens tot een unieke ervaring waarin je bijdraagt aan de zorg voor een gemeenschap die de veelzijdigheid en cultuur van de regio weerspiegelt.

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

Voor meer inhoudelijke informatie of vragen over de vacature, kun je contact opnemen met Pascha Lodder, Teammanager behandeldienst Rotterdam Centrum via 06 21 55 87 45 , Sara Woudenberg, Teammanager behandeldienst Rotterdam Noord via 06 21 48 48 79 of Inge van de Keur, Teammanager behandeldienst Rotterdam Zuid via 06 20 42 46 35.

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy