Spreekt het ondersteunen bij het realiseren van strategische doelstellingen je aan? Ben jij die Business Controller die goed overzicht houdt, verbindend is en gevraagd en ongevraagd advies geeft ? Dan zoeken we jou als Business Controller Concern en rechterhand van de Manager Finance & Control.
De afdeling Finance & Control is dé business partner in de organisatie die als spin in het web bij (bijna) alles is betrokken. Prominente thema’s zijn daarbij het effectief en efficiënt realiseren van de doelstellingen van de organisatie op rechtmatige wijze, met oog voor externe ontwikkelingen, kansen, risico’s en actuele wet-en-regelgeving. Naast de reguliere activiteiten uit de P&C cyclus houden we ons vooral bezig met advisering op de bedrijfsvoering, Business Cases, optimaliseren van processen en het analyseren van managementinformatie met behulp van onze Self Service BI omgeving.
Samen met de Manager Finance & Control en je collega controllers van Concern (2) ondersteunen we de organisatie op Laurens brede thema’s bij de bedrijfsvoering. Hierbij inventariseren wij de risico’s bij het realiseren van onze doelstellingen, formuleren beheersmaatregelen, optimaliseren processen en controls en sparren met de Business Controllers van de domeinen. Tot de taken van de Business Controllers Concern behoren ook de analyses voor de maandelijkse concernrapportage, challengen van de forecast van de domeinen, tijdig signaleren van impact van externe en verslaggevings ontwikkelingen, het actualiseren van de MJB en het aansturen van het begrotingsproces. In deze rol van Business Controller Concern ben je de rechterhand van Manager Finance en Control en werken jullie veel direct met elkaar samen
Wij zoeken iemand met een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van accountancy of bedrijfseconomie en minimaal 5 (liefst 10) jaar werkervaring. Wij vinden het een pré wanneer je werkervaring hebt opgedaan in de accountancy of een soortgelijke functie. Verder zoeken we iemand die zich onafhankelijk durft op te stellen, alert is en vanuit de oplossing kan denken en handelen. Je vindt het leuk om contacten te leggen en schakelt met gemak op verschillende niveaus. Je kunt daardoor vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar een hoger abstractieniveau en ook de vertaalslag maken naar praktische situaties. Dit alles doe je met een positief kritische blik, want niets is voor jou vanzelfsprekend!
Verder ben jij?
Dan ga ik graag het gesprek met je aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
e komt te werken bij de grootste instelling voor ouderenzorg van Rotterdam. We leveren thuiszorg, revalidatie, verpleeghuiszorg en palliatieve zorg vanuit drie verschillende zorgdomeinen met ieder een eigen directeur. Met ongeveer 7.000 medewerkers, 30 zorglocaties en 42 thuiszorg servicepunten staat Laurens in de top 5 van grootste werkgevers van Rotterdam. Groot in zorg en toch dicht bij de mensen. Elke Laurens locatie is een afspiegeling van de buurt of deelgemeente. Veelzijdigheid en diversiteit zijn de kracht van Rotterdam en de kracht van Laurens. Een gezonde mix van denkbeelden, tradities, rituelen en achtergrond leidt tot creativiteit en nieuwe inzichten voor zowel klanten als medewerkers. Voor nadere informatie over Laurens als organisatie, kan je klikken op de volgende link: Link Laurens
De afdeling is centraal gepositioneerd en is gevestigd in ons modern kantoorpand Eastpoint in Rotterdam Alexander - dichtbij de A20 - waar alle ondersteunende diensten van Laurens gehuisvest zijn. Ook goed bereikbaar met de trein, metro en bus. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!