Casemanager Dementie (jong dementie)

Wat ga je doen?

Als casemanager kan jij het verschil maken in de complexe situatie van thuiswonende mensen met dementie op jonge leeftijd en hun naasten. Als je het belangrijk vindt om je werk te verrichten vanuit empathie, expertise en betrokkenheid, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! 

Je werkzaamheden bestaan uit; 

Jij bent het centrale aanspreekpunt in het netwerk rondom de cliënt. Met jouw deskundig advies en voorlichting zorg je ervoor dat mensen met dementie zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen, in hun vertrouwde omgeving. Je onderhoudt nauw contact met alle betrokken partijen, zoals familie, mantelzorgers en andere zorgverleners. Met als doel om de zorg voor en rondom de cliënt zo optimaal mogelijk te organiseren en te coördineren.

Concreet; 

• Versterking van bestaande netwerken: Je focust op het aanvullend versterken van het al aanwezige netwerk van de cliënt. Door samen te werken met cliënten, mantelzorgers, zorgteam en andere professionals, breng je alle betrokkenen optimaal in positie.
• Coördinatie en coaching: In je rol als casemanager ben je niet alleen een coördinator, maar ook een coach. Je ondersteunt zowel de cliënt met dementie als de mantelzorger gedurende het gehele begeleidingstraject, om overbelasting te voorkomen of draaglijk te houden.
• Proactieve anticipatie: Je bent proactief in het anticiperen op toekomstige ontwikkelingen en behoeften. Door vooruit te denken, draag je bij aan het bieden van optimale zorg en ondersteuning gedurende het gehele proces.
• Voorlichting en Advisering: Naast je directe rol in het begeleidingstraject geef je voorlichting en advies aan collega's en mantelzorgers. Door educatie draag je bij aan het verbeteren van de zorgverlening aan cliënten met dementie. Een onderdeel hiervan is Het Alzheimer Café, een maandelijkse bijeenkomst voor iedereen die met dementie te maken heeft of eventueel interesse hierin heeft. 

Herken jij jezelf hierin?

• Je bent in bezit van een afgeronde opleiding HBO-V, MDW of SPH aangevuld met een post-HBO opleiding Casemanagement; Of bereid om deze te volgen;
• Je hebt de module vakbekwaam indiceren met goed gevolg afgerond; Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent proactief en een netwerker;
• Affiniteit met de doelgroep en ervaring hebben in casemanagement; 
• Je bent een teamplayer;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en auto.

Wat bieden wij jou?
 

• Een contract met uren in overleg voor bepaalde tijd; 
• Een salaris volgens salarisschaal 50 van de CAO VVT;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Casemanager werken in een klein maar hecht team dat door de hele regio Rotterdam actief is. Jullie focus ligt vooral op zelfstandig werken, maar er is altijd de mogelijkheid om terug te vallen op collega's o.a. tijdens de wekelijkse overleggen. Daarnaast heb regelmatig overleg met andere stakeholders, zoals de dagbesteding, om ervoor te zorgen dat jullie werkwijze goed aansluit bij de behoeften van de doelgroep: Dementie op jonge leeftijd. 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy