Casemanager Dementie

Wat ga je doen?

Ga per direct aan de slag als Casemanager bij Laurens in Rotterdam centrum/Delfshaven

Als casemanager dementie speel je een cruciale rol in het begeleidingstraject van cliënten met dementie, vanaf het moment van diagnose tot het punt waarop thuis wonen niet langer haalbaar is. Met een focus op versterking van bestaande netwerken, fungeer je als coachende en coördinerende schakel. Je bent een teamspeler die samenwerkt met cliënten, mantelzorgers en zorgprofessionals om de zorginhoud te bepalen en proactief te anticiperen op toekomstige behoeften.

Werkzaamheden:

• Versterking van bestaande netwerken: Je focust op het aanvullend versterken van het al aanwezige netwerk van de cliënt. Door samen te werken met cliënt, mantelzorger, zorgteam en andere professionals, breng je alle betrokkenen optimaal in positie.
• Coördinatie en coaching: In je rol als casemanager ben je niet alleen een coördinator, maar ook een coach. Je ondersteunt zowel de cliënt met dementie als de mantelzorger gedurende het gehele begeleidingstraject, om overbelasting te voorkomen of draaglijk te houden.
• Proactieve anticipatie: Je bent proactief in het anticiperen op toekomstige ontwikkelingen en behoeften. Door vooruit te denken, draag je bij aan het bieden van optimale zorg en ondersteuning gedurende het gehele proces.
• Voorlichting en advisering: Naast je directe rol in het begeleidingstraject geef je voorlichting en advies aan collega's en mantelzorgers. Door educatie draag je bij aan het verbeteren van de zorgverlening aan cliënten met dementie.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent in bezit van een afgeronde opleiding HBO-V, MDW of SPH aangevuld met een post-HBO opleiding Casemanagement; Of bereid om deze te volgen;

• Je bent in bezit van een afgeronde opleiding HBO-V, MDW of SPH aangevuld met een post-HBO opleiding Casemanagement; Of bereid om deze te volgen;
• Het is een pré als je de module vakbekwaam indiceren hebt afgerond;
• Je hebt ervaring in de psychogeriatrische en/of ouderenzorg en hebt affiniteit met dementie.
• Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en teamsgeest
• Je bent proactief en een netwerker;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs

Wat bieden wij jou?

Werken bij Laurens biedt veel variatie. Je krijgt de ruimte en de tijd om de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening neer te zetten en je verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel sociale contacten en een prettige werksfeer. Onze Laurens Academie zorgt ervoor dat jouw kennis en vaardigheden op peil blijven met een uitgebreid pakket voor medewerkers. Verder bieden wij: 

• Een contract voor 28 tot 32 uur in de week;
• Een salaris volgens salarisschaal 50 CAO VVT.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Je komt terecht in een hecht team van casemanagers. Maar werkt ook veel samen met diverse externe stakeholders die goed op elkaar zijn ingespeeld wat jouw werkzaamheden weer prettiger maakt! 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy