Haal jij er voldoening uit om mensen te begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling en kun jij jouw coachingsvaardigheden op verschillende niveaus toepassen? Dan is de functie van Coach Zorgen voor Elkaar ècht iets voor jou!
Als Coach Zorgen voor Elkaar, coach jij medewerkers en leidinggevenden binnen Laurens met als doel hen en de organisatie te helpen ontwikkelen. In deze zelfstandige functie ga je als coach aan de slag met teams, waarin je hen begeleidt in thema’s als ‘zorgen voor jezelf’,‘naar elkaar omkijken en ‘collegiale ondersteuning’. Naast deze begeleiding leer je hen, om dit na afronding van de coachsessies zelf te kunnen toepassen.
Deze tijdelijke functie is ontstaan vanuit het project Zorgen voor Elkaar. Samen met de projectgroep ga je aan de slag om de organisatie impulsen te geven, zodat ´Zorgen voor elkaar’ vanzelfsprekend wordt. Als ervaringsdeskundige kun je hier goed je kennis en creativiteit in kwijt.
De functie is voor de duur van één jaar, de intentie is er om dit na dit jaar nog langer aan te bieden. Onze visie is dat na dit jaar de organisatie op eigen kracht verder kan ontwikkelen op dit gebied. Het project Zorgen voor Elkaar is er voor heel Laurens. Voor dit project worden meerdere coaches geworven en samen vormen jullie een team.
Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende criteria:
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Je hebt geen vaste werkplek, want je gaat naar de coachees toe op locatie. Wel werk je nauw samen in het de projectgroep Zorgen voor elkaar, de groep bestaat naast de coaches uit 4 andere collega’s, waaronder de projectleider een ervaren coach die jou tips en tricks kan geven en tweetal HR- Specialisten. Er zijn collega’s met verschillende expertises, om jou zo goed mogelijk te ondersteunen, zodat jij jouw functie op een prettige manier kunt uitoefenen! Samen met de projectgroep werk je aan continue verbetering en vier je samen jullie successen.
Het programma Zorgen voor Elkaar (looptijd april 2021- april 2024) zet in op het ontwikkelen van een compassievolle cultuur binnen Laurens. Het programma kent verschillende onderdelen, allen er op gericht dat professionals van Laurens goed voor zichzelf zorgen en omkijken naar elkaar.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!