Coördinator Bedrijfsvoering Behandeling KDZ

Wat ga je doen?

Het afgelopen jaar stond voor de Kortdurende Zorg (KDZ) van Laurens grotendeels in het teken van bedrijfsvoering. Aanleiding was de landelijke tariefkorting vanaf 2021, leegstand vanwege de corona crisis en flexibilisering van het behandelaanbod en de inzet van medewerkers. Eind 2020 is er met een externe partij een analyse gemaakt hoe bedrijfsvoering en zorgpaden efficiënter georganiseerd kunnen worden. Op basis daarvan is een dashboard ontwikkeld en zijn de zorgpaden verder uitgewerkt. Daarmee is een basis gelegd om beter en flexibeler in te kunnen spelen op de verschillende zorgvragen van de verschillende (specialistische) doelgroepen. De manager behandelzaken heeft, samen met het MT, een start gemaakt met de implementatie en stuurt/coacht de behandeldienst om met de nieuwe werkwijze aan de slag te gaan. Hiermee is een begin gemaakt met het creëren van een stabielere bedrijfsvoering binnen de  behandelteams. 

Tot 1 oktober a.s. wordt de dienst aangestuurd door een interim manager. Laurens is op zoek naar een nieuwe manager die het stokje kan overnemen en de Behandeldienst en het MT met visie, enthousiasme en energie komt versterken. Naast deze manager behandeldienst zijn we ook op zoek naar een coördinator bedrijfsvoering. De coördinator bedrijfsvoering is de rechterhand van de manager behandeldienst en ondersteunt bij het verder doorontwikkelen van deze bedrijfsvoering. Het betreft hier ondersteuning in de vorm van het aansturen van verschillende projecten alsook ondersteuning in de dagelijkse aansturing van de behandeldienst. 

 

Herken jij jezelf hierin?

Jij hebt passie voor het sturen op de beheersing van uit te voeren projecten. Jij onderscheidt je in de manier van sturing die je kiest en afstemt op het soort project en de omgeving. Jij bent als coördinator de spil in het geheel en verbindt de betrokkenen om een optimaal resultaat te bereiken. Werken in een dynamische en soms hectische omgeving, spreken jou aan. Daarnaast heb jij kennis van (algemene) bedrijfsvoering en ben je in staat om de basis op orde te brengen van processen en de (behandel)administratie.

Laurens KDZ is op zoek naar een coördinator bedrijfsvoering die er veel zin in heeft om de komende jaren verder te bouwen aan bovenbeschreven ontwikkelingen. Een ervaren coördinator die samen met behandelaren en manager behandeldienst een slag weet te maken in het verder professionaliseren van de bedrijfsvoering en een cultuur weet te realiseren waar samenwerken de norm is en de behandelaren op alle locaties zich één team voelen.  Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen en/of uitvoeren van diverse projecten vanaf de initiatie tot en met implementatie en borging. Jouw bedje is nog niet gespreid en biedt je dus tal van mogelijkheden om deze functie mede verder uit te denken en op de kaart te zetten. Binnen de opgaven werk je in een zelfstandige rol, onder leiding van de manager behandelzaken,  waarbij je de behandelaren, de teamleiders en locatiemanagers je voornaamste gesprekspartners zijn. Binnen het team werk je intensief samen als het gaat om besluitvorming, binnenkomende vragen en casussen die spelen binnen de afdeling.

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken;
  • Je bent organisatiesensitief;
  • Je hebt kennis van bestaande wet- en regelgeving rondom revalidatiezorg en financieringsvormen;
  • Je bent resultaatgericht, analytisch, daadkrachtig, initiatiefrijk en beschikt over goede adviesvaardigheden.

 

Wat bieden wij jou?
 

  • Een contract van 32-36 uur voor 6 maanden met zicht op verlenging van maximaal 1 jaar;
  • Een salaris volgens salarisschaal FWG 55 CAO VVT, maximaal € 4.286,78 bruto full time ( 36 uur);
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Kortdurende Zorg bij Laurens wordt geleverd vanuit vier unieke Rotterdamse locaties. Op de Noordoever vanuit de Antonius Binnenweg locatie (AB) gelegen aan de nieuwe Binnenweg in het bruisende centrum van Rotterdam. Op de Zuidoever is in 2015 het ultramoderne revalidatiehotel Intermezzo opgeleverd. Daarnaast zijn er twee kleinere locaties: de revalidatie boerderij Avanze en Cadenza Zuid voor palliatieve zorg. Deze locaties vormen samen de Kortdurende Zorg en kennen ieder volledig hun eigen dynamiek. 

Binnen het domein Kortdurende Zorg (KDZ) kunnen mensen revalideren na een operatie, ongeval of ernstige ziekte met een revalidatieprogramma op maat. Laurens werkt daartoe nauw samen met ziekenhuizen, zoals het Erasmus Medisch Centrum, het Maasstad- en het Ikazia ziekenhuis (gelegen pal naast Intermezzo). De klanten van KDZ hebben hoog complexe zorg nodig, krijgen vooruitstrevende behandelingen en nemen deel aan diverse onderzoeken, bijvoorbeeld onderzoek naar de latere gevolgen van een post-COVID-19-opname.

De KDZ wordt verleend door een deskundig en in de aandoening gespecialiseerd multidisciplinair klant- en behandelteam. Alle disciplines en faciliteiten zijn op de locatie aanwezig. Dit team bestaat uit artsen, verpleegkundigen, logopedisten, psychologen, fysio- en ergotherapeuten, diëtisten, maatschappelijk werkers en geestelijke verzorgers. Alles met als doel om een klimaat te realiseren voor optimale revalidatie en herstel. Er werken ongeveer 90 behandelaren binnen de behandeldienst, voornamelijk locatie gebonden. Deze worden aangestuurd door een manager behandelzaken. 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy