Directeur Revalidatie en Palliatieve zorg

Wat ga je doen?

Let op: heb je interesse en wil je graag solliciteren? Dit kan uitsluitend via SuurTenOever. Link naar vacature: https://suurtenoever.nl/vacature/directeur-revalidatie-en-palliatieve-zorg-2024-00078/

 

Voor Laurens zijn we op zoek naar een stevige, verbindende en inspirerende Directeur Revalidatie en Palliatieve Zorg (R&PZ). Als Directeur Revalidatie en Palliatieve Zorg geef je leiding aan het Domein Revalidatie en Palliatieve Zorg en maak je onderdeel uit van het directieteam van Laurens.  De Directeur R&PZ draagt zorg voor een effectieve organisatie van het domein en heeft een bepalende invloed op de visie en het strategisch beleid op het gebied van Revalidatie en Palliatieve Zorg.  Je rapporteert rechtstreeks aan de RvB van Laurens. Als Directeur Revalidatie en Palliatieve Zorg sta je midden in de organisatie en vooral in het regionale en landelijke netwerk van R&PZ. Je bent een belangrijke verbinder, (aan)stichter en bruggenbouwer. 

Als directeur Revalidatie en Palliatieve Zorg van Laurens bouw je mee aan de visie, missie en strategie van Laurens. Je draagt bij aan de strategische koers door deze te vertalen naar strategische doelen voor Laurens om deze vervolgens te vertalen naar jouw domein.  Daarnaast heb je overzicht op de bedrijfsvoering van jouw domein, en neem jij de leiding om deze te optimaliseren. 

De Directeur Revalidatie en Palliatieve Zorg die wij zoeken is stevig, inspirerend en verbindend en heeft een visie op Revalidatie en Palliatieve zorg van nu én in de toekomst.  Je geeft zelfstandig leiding aan een organisatieonderdeel en sturing aan processen. Je vertegenwoordigt Revalidatie en Palliatieve Zorg binnen Laurens en in diverse externe contacten zoals met andere zorgorganisaties, gemeenten en in landelijke en regionale overlegvormen. Je bent regionaal en landelijk het gezicht van de GRZ/Palliatieve zorg Laurens. Dat maakt dat we als Laurens door verzekeraars, VWS, IGJ, brancheorganisatie Actiz, regionale ziekenhuizen, collega GRZ aanbieders gevraagd en ongevraagd betrokken worden bij innovaties/ontwikkelingen, meedenken over visie en samenwerkingsverbanden zoals met de medisch specialistische revalidatie (MSR).
 
Daarbij ben je bevlogen, open, authentiek en innovatief en in staat om binnen een grote zorgorganisatie te verbinden en te schakelen tussen strategie en uitvoering.  Je bent daarbij gericht op samen veranderen en verbeteren. 

Je toont lef en creativiteit, en verzilvert met enthousiasme en energie de kansen die er liggen. Je zorgt  voor de borging van initiatieven. Je luistert naar wat er op locaties speelt en je geeft medewerkers het vertrouwen dat je je voor hen inzet als goede werkgever. Ook onderhoud je uitstekende contacten met de medezeggenschap OR en CR. Je betrekt hen nadrukkelijk bij het beleid en de uitvoering en zorgt daartoe voor een goede informatievoorziening. 
 
De actuele (regionale,  landelijke maar ook internationale) vraagstukken en ontwikkelingen binnen de Revalidatie en Palliatieve zorg zijn je bekend en je hebt een eigentijdse en toekomstgerichte visie hierop, en weet daarbij goed te opereren in een breed netwerk.  
 

 

Herken jij jezelf hierin?

 

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, en hebt ruime kennis binnen de zorg en met zorgvernieuwing, en meerjarige management ervaring.
  • Je hebt een bewezen trackrecord op het gebied van verandermanagement op directieniveau en in staat om vanuit een strategische blik snel te schakelen. 
  • Kennis is vereist van organisatieontwikkeling, maatschappelijke ontwikkelingen, innovaties in het behandelaanbod. Je kent de ontwikkelingen binnen de zorg en zorgvernieuwing.
  • Je bent vanuit je rol een netwerker pur-sang, regionaal en landelijk.
  • Je bent bekend met de dynamiek van de directietafel, gewend met het aansturen van  een managementteam. 
  • Je bent ervaren en comfortabel binnen een grote en complexe omgeving met inherente krachtenvelden.
  • Presenteert jezelf als een transparante, toegankelijke teamspeler met verbindend vermogen, die goed zichtbaar en aanwezig is. 
  • Je bent resultaatgericht, staat stevig in de schoenen, bent besluitvaardig, en vindt afspraak = afspraak belangrijk.
  • Als directeur ben je een stuwende kracht en stimuleer je medewerkers tot het leveren van individuele en gezamenlijke prestaties. 
  • Je bent zelfstandig bij het aansturen van de zorg met toetsing achteraf door de Raad van Bestuur.
  • Je neemt initiatief voor het ontwikkelen en implementeren van nieuwe samenwerkingsvormen en zorgvernieuwingsprojecten.
  • Je beschikt over executiekracht en bent in staat om visie, ideeën en concepten te implementeren en te borgen in de organisatie. 
  • Je bent communicatief sterk, en  in staat om op alle niveaus goede contacten te onderhouden.
  • Je beschikt daarbij over humor en relativeringsvermogen en weet rust en overzicht te bewaren in hectische situaties.
     

 

De procedure verloopt uitsluitend via Suur Ten Oever. Solliciteren kan via: https://suurtenoever.nl/vacature/directeur-revalidatie-en-palliatieve-zorg-2024-00078/

Wat bieden wij jou?

Het salaris is ingeschaald op het niveau FWG 80 conform de cao VVT  met een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%. Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. Je ontvangt een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd. Laurens biedt een pakket met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

De organisatie

Laurens is een sterke, professionele zorgorganisatie voor ouderen met een kleinschalige aanpak, dicht bij mensen, in de buurt waar zij wonen. Laurens wil ouderen helpen zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven: met respect voor ieders eigenheid. De vraag ‘Wat kunnen we voor u betekenen?’ is leidend in het werk.

De organisatie is volop in beweging en ontwikkeling. Nadat in eerste instantie de focus vooral heeft gelegen op het verbeteren van de financiële resultaten en op de kwaliteit van zorg en dienstverlening, is de afgelopen periode veel geïnvesteerd in organisatieontwikkeling en professionalisering. De focus lag vooral op samenwerking, (aantrekkelijk) werkgeverschap, leiderschap, verantwoorde groei en innovatie en vastgoed. Ook is er veel aandacht besteed aan het stroomlijnen van processen en het inrichten van een efficiënte en doelmatige dienstverlening. Met deze gerichte aanpak is het gelukt om Laurens van een stevig fundament te voorzien en daarmee is de basis gelegd om de grote en complexe uitdagingen van de ouderenzorg in de toekomst het hoofd te bieden.

Domein Revalidatie en Palliatieve Zorg

Revalidatie en Palliatieve zorg (voorheen KDZ) bij Laurens wordt geleverd vanuit vier unieke Rotterdamse locaties. Op de Noordoever vanuit de Antonius Binnenweg locatie (AB) gelegen aan de nieuwe Binnenweg in het bruisende centrum van Rotterdam. Op de Zuidoever is in 2015 het ultramoderne revalidatiehotel Intermezzo opgeleverd. Daarnaast zijn er twee kleinere locaties: de revalidatieboerderij Avanze en Cadenza Zuid voor palliatieve zorg. Deze locaties vormen samen de Kortdurende Zorg en kennen ieder volledig hun eigen dynamiek. 

Binnen het domein kunnen mensen revalideren na een operatie, ongeval of ernstige ziekte met een revalidatieprogramma op maat. Laurens werkt daartoe nauw samen met ziekenhuizen, zoals het Erasmus Medisch Centrum, het Maasstad- en het Ikazia ziekenhuis (gelegen pal naast Intermezzo). De klanten van Revalidatie en Palliatieve zorg hebben hoog complexe zorg nodig, krijgen vooruitstrevende behandelingen en nemen deel aan diverse onderzoeken, bijvoorbeeld onderzoek naar de latere gevolgen van een post-COVID-19-opname.

De Revalidatie en Palliatieve zorg wordt verleend door een deskundig en in de aandoening gespecialiseerd multidisciplinair klant- en behandelteam. Alle disciplines en faciliteiten zijn op de locatie aanwezig. Dit team bestaat uit artsen, verpleegkundigen, logopedisten, psychologen, fysio- en ergotherapeuten, diëtisten, maatschappelijk werkers en geestelijke verzorgers. Alles met als doel om een klimaat te realiseren voor optimale revalidatie en herstel. Er werken ongeveer 90 behandelaren binnen de behandeldienst, voornamelijk locatie gebonden. Deze worden aangestuurd door een manager behandelzaken.

*Revalidatie:  

Na een operatie, ziekte of ongeluk wil men zo snel mogelijk weer zelfstandig zijn. Revalidatie kan daarbij helpen. Het domein Revalidatie en Palliatieve zorg begeleidt in de weg naar herstel. Met goede zorg, oefeningen of therapie op maat. In een omgeving die past bij de zorgvraag en behoeften. Bijvoorbeeld thuis, poliklinisch of op een revalidatie locatie. Samen wordt gekeken wat de beste plek is. 

*Palliatieve zorg:

Palliatieve zorg geeft ondersteuning als men ongeneeslijk ziek is. Een team van zorgmedewerkers helpt dan met lichamelijke en psychische ondersteuning en stelt ieders wensen en behoeften centraal.

 

*Niet aangeboren Hersenletsel (NAH): 

Op de NAH-afdelingen in dit domein, krijgen bewoners intensieve zorg, behandeling en begeleiding.

 

De Directeur Revalidatie en Palliatieve zorg

Je geeft als Directeur Revalidatie en Palliatieve Zorg leiding aan het managementteam van het domein, dat bestaat uit 2 locatiemanagers,  een domeinsecretaris en aan de eerste geneeskundige en de medische dienst.

Samen geven jullie koers aan de strategie. Je stuurt actief op de kwaliteit van de zorgverlening en-ontwikkelingen en stuurt op rendementsverbetering evenals de interne beheersing van de bedrijfsprocessen. Daarbij geef je leiding aan de nodige veranderingen in het domein, begeleid je het proces en zorg je voor de implementatie conform de uitgangspunten van het sturing- en ondersteuningsmodel. 

Als lid van het directieteam (DT) van Laurens, ben je tevens verantwoordelijk voor de visie, strategie en het jaarplan van Laurens en daarmee medeverantwoordelijk voor het behalen van de organisatiedoelstellingen.

 

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Solliciteren kan uitsluitend via https://suurtenoever.nl/vacature/directeur-revalidatie-en-palliatieve-zorg-2024-00078/. Reacties via werkenbijLaurens worden niet in behandeling genomen.

 

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy