Directeur Wonen met Zorg portefeuille Zorg&Welzijn

Let op: onderstaande vacature is uitbesteed aan intermediair Suur & Company.  Solliciteer via onderstaande hyperlink - SU&CO

 

 SU&CO

Wat ga je doen?

Voor het domein Wonen met Zorg zoeken we een directeur met de portefeuille Zorg en Welzijn. In een duale samenwerking met de nog te werven directeur met de portefeuille Bedrijfsvoering ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de resultaten van het domein. Het domein Wonen met Zorg bestaat uit 26 locaties voor verpleeghuiszorg met in totaal 2300 plaatsen. Het zorgbudget bedraagt ruim 200 miljoen en in dit domein werken ongeveer 3000 medewerkers.

Laurens helpt ouderen zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven: met respect voor ieders eigenheid. De vraag ‘Wat kunnen we voor u betekenen?’ is leidend in ons werk. Daarbij doen we alles om zoveel mogelijk te behouden in de levens van mensen: dat wat vanzelfsprekend is, ook vanzelfsprekend blijft. Dat maakt onze zorg bijzonder. 

Het domein Wonen met Zorg maakt op dit moment een ontwikkeling door welke maximaal inzet op de strategische pijlers om onze visie te verwezenlijken; kwalitatieve zorg, tevreden medewerkers en een gezond rendement. Daarbij kijken we niet alleen naar onze interne organisatie, maar hebben we ook een frisse blik naar buiten. Vraagstukken op het gebied van krapte op de arbeidsmarkt, toenemende zorgvraag, organisatie en leiderschap staan bijna dagelijks op de agenda. Het domein maakt zich klaar voor de toekomst, zonder daarbij haar huidige kracht te verliezen. Organiseren van de zorg rondom onze bewoners op een kwalitatief hoogstaand niveau en een bedrijfsvoering welke hier naadloos op aansluit. De aansturing van het domein wordt hierop aangepast. Gekozen is voor een duale aansturing door twee directeuren. In de duale structuur wordt integraal leiding gegeven aan het domein en wordt gezamenlijk besloten over het te voeren beleid. Dit beleid zal eenduidig en herkenbaar zijn voor alle medewerkers.

Vanuit je portefeuille stuur je actief op de inhoud en kwaliteit van de zorg en behandeling. Je zet de hoofdlijnen uit, wat resulteert in goede basiszorg en behandeling aan onze bewoners. Je weet duidelijk invulling te geven aan de kwaliteitskaders en kijkt vanuit een brede blik naar de actoren rondom onze cliënten. De toekomstige veranderingen binnen de ouderenzorg zijn je niet vreemd en je past nieuwe methoden, handelswijzen en organisatievormen toe, met als doel Laurens op goede wijze te positioneren. Je bent hierbij in staat om multidisciplinair te denken, waarbij je zorg draagt voor de verbinding. Je bent in staat om het totale landschap rondom de ouderenzorg te overzien en het domein sterk te positioneren binnen de totale keten.

Je bent als lid van het directieteam mede verantwoordelijk voor de visie, strategie en het jaarplan van Laurens en daarmee ook voor het behalen van de organisatiedoelstellingen. 

Resultaat Verantwoordelijkheden:

Algemeen

  • Creëren van een omgeving waarin onze cliënten zich erkend en herkend voelen en daarbij kwalitatief hoogwaardige ondersteuning ontvangen;
  • Zorg dragen voor een hoge medewerkerstevredenheid, laag verzuim en voldoende gekwalificeerd personeel;
  • Realiseren van een duurzaam gezond rendement van tenminste 2%;
  • Vertalen van de Laurens strategie naar de domein strategie;
  • Samen met de collega-directeur leidinggeven aan het managementteam van het domein;
  • Constructief contact onderhouden met de CCR, OR, PAR zowel informatief als besluitvormend;
  • Voedingsbodem creëren voor innovaties, nieuwe werkwijzen en invloeden;
  • Handelen volgens het kwaliteitskader, relevante wetgeving en handreikingen vanuit de overheid.

Specifiek voor de portefeuille Zorg en Welzijn

  • Vertalen van de visie naar concrete doelstellingen voor het eigen domein, specifiek op het gebied van de zorg voor- en het welzijn van de bewoners;
  • Initiëren van de strategische beleidsvorming en implementatie van het zorg-, welzijns- en behandelbeleid van het domein en bijbehorende inrichting en borging;
  • Zorg dragen voor een omgeving, waarin de individuele cliënt centraal staat en behandeling, welzijn en zorg op de juiste wijze zijn georganiseerd;
  • Afwegen van verschillende belangen binnen en buiten het domein vanuit constructieve samenwerking met eerste geneeskundige(n), behandeldienst(en), zorgmanagement en collega directieleden;
  • Opereren vanuit het kwaliteitskader verpleeghuiszorg en zorgen voor een cultuur en systeem van continue verbetering (PDCA);
  • Vorm en inhoud geven aan innovaties op het gebied van zorg en welzijn en stimuleren van een cultuur waarin medewerkers ruimte ervaren om bij te dragen aan vernieuwing;
  • Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners op regionaal- en landelijk niveau.

 

Herken jij jezelf hierin?

Je geeft vertrouwen aan professionals, geeft sturing aan processen en motiveert mensen. Je bent bevlogen, open, authentiek en in staat om binnen een grote zorgorganisatie te verbinden en te schakelen tussen strategie en de uitvoering. Je bent een ervaren verandermanager en toont daarbij lef en creativiteit. Met enthousiasme en energie verzilver je de kansen die er liggen en zorg je voor de borging van initiatieven. 

Het leggen van verbindingen met medewerkers op elk niveau en van elk specialisme en het vergroten van het samenwerken, eerlijk en direct, gaat je gemakkelijk af. Je communiceert soepel op alle niveaus. Je geeft blijk van oprechte aandacht voor de medewerkers, niet alleen in woord maar ook in daad. Je luistert naar wat er in de locaties op de afdelingen speelt en je geeft medewerkers het vertrouwen dat je zich voor hun inzet als goede werkgever. Ook onderhoud je uitstekende contacten met de medezeggenschap. Je betrekt de medezeggenschap nadrukkelijk bij het beleid en de uitvoering en je zorgt daartoe voor een goede informatievoorziening naar de medezeggenschap. 

De actuele vraagstukken en ontwikkelingen binnen de langdurige verpleeghuiszorg zijn je bekend en je hebt een eigentijdse visie hierop. Je onderkent de dynamiek van een tweehoofdige directie met een gezamenlijke integrale verantwoordelijkheid en je investeert actief in een uitstekende collegiale samenwerking met jouw duale partner, nog te werven directeur met de portefeuille Zorg en Welzijn.

LET OP: deze vacature is uitbesteed aan intermediair Suur & Company. Solliciteren kan rechtstreek via onderstaande hyperlink.

Suur&Company

 

 

Wat bieden wij jou?
 

  • Een contract voor 36 uur;
  • Een salaris volgens salarisschaal 80 CAO VVT;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Je nieuwe werkplek is voornamelijk op Laurens Stadzicht. Dit is een van onze woonzorglocatie voor ouderen met dementie. De locatie bevindt zich in een parkachtige omgeving aan de rand van Overschie. Er heerst een warme, gemoedelijke en huiselijke sfeer. Stadzicht kent verschillende specialismen zoals observatie, intensieve zorg, kleinschalig groepswonen en dagbehandeling. Daarnaast is er de mogelijkheid voor tijdelijk verblijf of vakantieopname om de mantelzorgers te ontlasten.

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy