Eerst Verantwoordelijke Specialist Ouderengeneeskunde

Wij zijn op zoek naar een Specialist Ouderengeneeskunde met als rol Eerste Geneeskundige voor regio Lansingerland en Rotterdam Noord van het domein Wonen met Zorg.

Wat ga je doen?

Als Specialist Ouderengeneeskunde ben je regisseur van het multidisciplinair team, waar o.a. ook basisartsen, paramedici en artsen in opleiding deel van uitmaken en ben je eindverantwoordelijk voor de behandeling die geboden wordt.  Wekelijks heb je een multidisciplinaire zorgbespreking. Vanuit jouw rol als Specialist Ouderengeneeskunde bespreek je samen met andere professionals de voortgang van patiënten, evalueert de gestelde doelen en stelt deze waar nodig bij. Je bent de spin in het web als het gaat om samenwerking en afstemming tussen deze collega’s.Je onderhoudt daarnaast nauw contact met de naasten van de patiënt en bent de spil in de informatievoorziening. Ook heb je contact met de verwijzende ziekenhuizen en huisartsen. 

Binnen jouw functie van Specialist Ouderengeneeskundige heb je voor 8 uur in de week de rol van Eerste Geneeskundige van het behandel- en expertiseteam. Je leidinggevende is de directeur Wonen met Zorg en je geeft de directie en de Raad van Bestuur, gevraagd en ongevraagd advies. Dit doe je in nauwe samenwerking met de vier andere SO’s, die deze rol bij Laurens vervullen. Binnen deze rol initier, bewaak en geef jij (mede) uitvoering van het kwaliteitsbeleid van Laurens, verwijzend naar het wenselijk te voeren beleid vanuit het kader van de Kwaliteitswet. Je bent een verbindende schakel in de organisatie door samenwerking en innovatie te stimuleren en bij te dragen aan diverse werkgroepen en commissies. Zo heb jij daadwerkelijk invloed op wat er in de organisatie gebeurt en werk je mee aan goede medische zorg in een nieuw en succesvol Laurens. 

Herken jij jezelf hierin?

• Je bent een geregistreerd Specialist Ouderengeneeskunde;
• Je hebt ruime werkervaring als Specialist Ouderengeneeskunde;
• Je hebt een prettige manier van communiceren, waardoor je de andere leden van je team weet te enthousiasmeren en te motiveren;
• Je bent een goede sparringpartner van de Raad van Bestuur, directie, management, artsen, verpleegkundig specialisten en paramedici;
• Je bent een echte teamspeler en wilt, mede door de inzet van je eigen kwaliteiten, meerwaarde halen uit elk team waarin je een rol speelt.
• Je kunt je visie mondeling en schriftelijk goed verwoorden.

Wat bieden wij jou?
 

• Een contract voor onbepaalde tijd minimaal 28 uur;
• Een salaris volgens salarisschaal 75 CAO VVT met een toelage die gelijk is aan FWG 80;
• Achterwachtdiensten tot 23:00 doordeweeks en in het weekend van 8:30-23:00
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy