Laurens Facilitair Bedrijf & Vastgoed is op zoek naar een Teamleider Facilitair voor ons centrale hoofdkantoor Eastpoint, het Serviceplein en onze kantoorlocaties Thuiszorg in de wijk. Ben jij communicatief sterk en een verbinder met een duidelijke visie op dienstverlening en klantgerichtheid? Reageer dan snel op deze vacature!
Jouw kracht is samenwerking en operationeel management: jij haalt jouw energie uit het verbeteren van processen en het coachen van en communiceren met de verschillende afdelingen en teams. In jouw rol van Teamleider Facilitair voor ons hoofdkantoor, het Serviceplein en de wijkkantoren Thuiszorg organiseer en communiceer je over alle facilitaire activiteiten die nodig zijn. Het Serviceplein beantwoordt van alle medewerkers binnen Laurens vragen die gaan over facilitair, ICT en personeelszaken. Je hebt binnen Laurens daardoor veel contact met andere afdelingen en bent in staat om deze relatief nieuwe afdeling samen met de teamleden verder te ontwikkelen. Voor de 40 locaties van Thuiszorg organiseer je de facilitaire diensten en heb je niet alleen veel contact met de collega’s van Thuiszorg en je teamleden maar bijvoorbeeld ook de andere Teamleiders Facilitair, Vastgoed en Inkoop.
Je bent een toegankelijk persoon met een gezonde dosis aan leiderschap waarbij je gewend bent zelfstandig te werken, projecten te leiden, bedrijfsmatig te sturen en collega’s te helpen en op een hoger niveau te krijgen. Je bent een initiator en verbinder, maar ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken, beleid en wet - en regelgeving. Je bent zichtbaar in de organisatie, staat dicht bij de zorg en ondersteunende afdelingen en laat je gevraagd en ongevraagd horen. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, sta je open voor anderen en ben je benaderbaar en aanspreekbaar. Je schuwt het conflict niet maar hecht aan behoud van relatie en communicatie.
Een online assessment maakt in de selectiefase onderdeel uit van de werving en selectieprocedure.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Een selectie assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.
Je komt te werken bij de grootste instelling voor ouderenzorg van Rotterdam. We leveren thuiszorg, revalidatie, verpleeghuiszorg en palliatieve zorg vanuit drie verschillende zorgdomeinen met ieder een eigen directeur. Het Facilitair Bedrijf en Vastgoed (FB&V) is centraal gepositioneerd. FB&V en alle ondersteunende diensten zijn verhuisd naar het Eastpoint in Rotterdam Alexander, met als belangrijk doel verbetering van de onderlinge samenwerking. Laurens is een lerende organisatie waar continue verbetering volgens de PDCA cyclus het dagelijks uitgangspunt is. Professionals worden ondersteund door een structuur met vakgroepen, leerhuizen en een professionele adviesraad.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!