Als functioneel beheerder Afas ben je onderdeel van het I&A team. Dit team bestaat uit 25 medewerkers. Je hebt affiniteit en ervaring met verandertrajecten. Vanzelfsprekend ben je flexibel. Daarnaast ben je een toegankelijke collega die de verbinding weet te maken met zowel de klant als de medewerkers. Je weet mensen uit te dagen, te prikkelen en te bewegen met als beoogd resultaat jouw collega's in zijn/haar kracht zetten en een hoge klanttevredenheid. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband onder leiding van de Manager Informatisering en Automatisering.
Laurens werkt met diverse applicaties, Waaronder Afas voor HR en Financieel, alsmede diverse andere modules. Als lid van het team ben je mede verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van de diverse modules van Afas. Je weet de wensen en eisen van de gebruikers goed te inventariseren en deze te vertalen naar functionaliteiten binnen de applicatie. Je signaleert ontwikkelingen en geeft het management advies op dit gebied. Je bent zeer accuraat en proactief, je signaleert benodigde acties richting gebruikers en leveranciers en voert deze ook uit. Indien nodig initieer en organiseer je een gebruikersoverleg. Je ontwikkelt opleidingsprogramma's voor de gebruikers binnen de organisatie. Je stelt handleidingen op en zorgt dat deze up to date blijven.
Verder zorgt de functioneel beheerder Afas ervoor dat:
Je bent een professional op het vlak van functioneel beheer Afas, je hebt relevante werkervaring en je bent klaar voor een volgende stap in jouw carrière. Je beschikt over een flinke dosis kracht en de wil om jezelf verder te ontwikkelen. Hiervan weet jij ons dan ook op krachtige wijze te overtuigen in je motivatie. Je bent een snelle, logische denker en weet zaken op deze wijze te beredeneren. Je bent een echte regelaar, weet je makkelijk (op diverse niveaus) te bewegen binnen een grote organisatie en door je krachtige communicatieve vaardigheden weet je mensen te overtuigen en mee te nemen in het proces.
De volgende eigenschappen zijn op jou van toepassing:
Daarnaast breng jij het volgende mee:
Wanneer je in dienst komt van Laurens wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.
Werken bij Laurens biedt veel variatie. Je krijgt ruimte en tijd om de kwaliteit van de dienstverlening van de regiefunctie neer te zetten en je verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een dynamische, afwisselende en zelfstandige functie.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. We bieden thuiszorg, revalidatiezorg, verpleeghuiszorg en zorg in de laatste levensfase. Altijd een baan die bij je past!
We bieden je veel afwisseling en doorgroeimogelijkheden, omdat we de grootste zorginstelling in Rotterdam zijn. En we zijn benoemd tot beste leerbedrijf van Zuid-Holland. Bij ons werken bijvoorbeeld verzorgenden, psychologen, verpleegkundig specialisten en huiskamerbegeleiders.
De afdeling I&A is gevestigd in een modern kantoorpand in Rotterdam Alexander (Eastpoint) - dichtbij de A20 - waar alle ondersteunende diensten van Laurens sinds november 2020 gehuisvest zijn. De locatie is zeer goed bereikbaar met openbaar vervoer.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!
Voor meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Chris Kunkeler, Informatiemanager via telefoonnummer: 06 11831934
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.