ICT Projectleider

Wat ga je doen?

Ben jij een projectleider die graag een pro-actieve rol inneemt binnen ICT projecten binnen een dynamisch, snel groeiende en mensgerichte organisatie? Lees dan nu verder, want dan is deze functie iets voor jou!

Als ICT Projectleider bij Laurens maak je onderdeel uit van het team Informatisering & Automatisering. De ICT Projectleider is verantwoordelijk voor een zeer divers aantal ICT projecten, van Inzicht Regeling (eOverdracht en PGO), ECD ontwikkelingen,

Herinrichting applicaties, ERP-applicatie, Google-suite, Uniform plansysteem, Informatiebeveiliging projecten, 2FA, SSO tot toekomstige projecten met techniek (slimme sensoren) en infra. Je bewaakt hierbij het gehele project proces en zorgt voor een perfect eindresultaat. Binnen dit proces zorg jij voor de aansturing van de activiteiten, projectplanning en het budget. Je belegt meetings om de planning, de verdeling van taken, de verantwoordelijkheden en de oplossingen door te spreken. Dit doe je samen met 2 andere ICT Projectleiders. 

Een deel van jouw taken bestaat uit:

  • Je bent financieel en operationeel eindverantwoordelijk voor projectrealisatie;
  • Je realiseert de ICT projecten in samenwerking met ICT partners en de business;
  • Je zorgt voor periodieke rapportage en communicatie;
  • Je stuurt leveranciers en werkgroepleden aan en bewaakt de projectdoelstellingen;
  • Je hebt regelmatig contact met opdrachtgevers.

Herken jij jezelf hierin?

Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken binnen de afspraken die zijn gemaakt in het team Informatisering & Automatisering en de beleidskaders van Laurens. Daarbij onderhoud je een goede samenwerking met zowel interne als externe relaties als je collega’s binnen I&A. Je bent proactief, slagvaardig en onvoorwaardelijk gericht op het behalen van resultaat. Je spoort daarbij ook anderen aan doelstellingen te behalen. Je kunt goed luisteren, bent tactisch en hebt overtuigingskracht. Je bent vriendelijk en je kunt je projectmedewerkers stimuleren. Je maakt gebruik van je vaardigheden als projectleider om de afgesproken tijdslimieten na te komen. Hierbij heb je inzicht in en gevoel voor belangen, behoeften en verhoudingen binnen de organisatie. Je kunt de verschillende belangen en behoeften bij elkaar brengen en oplossingen aandragen en (laten) realiseren.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

  • HBO/WO werk­ en denkniveau;
  • Gecertificeerd op het gebied van normen en methodieken t.a.v. ICT projectmanagement (bijv. Prince2, IPMA, Lean) op tenminste foundation niveau;
  • Grondige kennis van het belang van de (primaire) bedrijfsprocessen binnen de werkvelden van Laurens;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Gestructureerde en planmatige werkwijze; 
  • Zelfstandige en proactieve werkhouding; 
  • Neemt initiatief en is oplossings- en resultaatgericht; 
  • Communicatieve en adviserende vaardigheden; 
  • Stressbestendig en kwaliteitsgericht; 
  • Organisatiesensitiviteit en een verbinder;
  • Kennis van (primaire) bedrijfsprocessen binnen de werkvelden van een zorgorganisatie is een pré. 

 

 

Wat bieden wij jou?

Werken bij Laurens biedt veel variatie. Je krijgt de ruimte en tijd om je verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel sociale contacten en een prettige werksfeer.

  • In de eerste instantie een jaarcontract voor gemiddeld 32- 36 uur per week, met de intentie dit te verlengen naar onbepaalde tijd; 
  • Een salaris volgens salarisschaal CAO VVT FWG 60, maximaal € 5.045,55 bruto full time (36 uur); 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Met ongeveer 6.500 medewerkers, 33 zorglocaties en ruim 50 thuiszorg servicepunten staat Laurens in de top 5 van grootste werkgevers van Rotterdam. Groot in zorg en toch dicht bij de mensen. Elke Laurens locatie is een afspiegeling van de buurt of deelgemeente. Veelzijdigheid en diversiteit zijn de kracht van Rotterdam en de kracht van Laurens. Een gezonde mix van denkbeelden, tradities, rituelen en achtergrond leidt tot creativiteit en nieuwe inzichten voor zowel klanten als medewerkers. 

Binnen Laurens is de afdeling I&A verantwoordelijk voor de zorgtechnologie, de ICT infrastructuur en het applicatielandschap. Vanuit onze nieuwe I&A strategie hebben we de ambitie om de veiligheid, de kwaliteit en de continuïteit van de zorg onderscheidend te maken binnen de regio. Het team is 28 collega’s groot en bestaat uit de Manager I&A, Service Managers, Informatiemanagers, ICT Projectleiders, BI specialisten en Functioneel applicatiebeheerders. Onze standplaats is Eastpoint in Rotterdam Alexanderpolder, dicht bij trein / metro en het winkelcentrum Alexandrium.

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy