Projectleider ICT

Wat ga je doen?

Ben jij een proactieve ICT-projectleider die graag complexe projecten aanpakt en transformeert naar succesvolle technologische innovaties? Wil je werken binnen een dynamisch, snel groeiende en mensgerichte organisatie? Lees dan nu verder, want dan is deze functie iets voor jou!

Als ICT Projectleider bij Laurens maak je onderdeel uit van het team Informatisering & Automatisering. De ICT projectleider is verantwoordelijk voor een zeer divers aantal ICT projecten van nieuwe zorgtechnologie en de toepassing van AI tot de herinrichting van applicaties, inrichting ERP-applicatie, uitrollen van de Google-suite en projecten rondom Informatiebeveiliging. Je bewaakt hierbij het gehele proces van start tot het behalen van het eindresultaat. Binnen dit proces zorg jij voor de aansturing van de activiteiten, projectplanning en het budget. Je belegt meetings om de planning, de verdeling van taken, de verantwoordelijkheden en de oplossingen door te spreken. 

Herken jij jezelf hierin?

Je bent een enthousiaste communicatief sterke projectleider met 3-5 jaar ervaring binnen een soortgelijke rol. Je bent bovenmatig geïnteresseerd in het zorgproces en bedrijfsvoeringsprocessen en hebt de intrinsieke motivatie om de zorg te verbeteren met digitalisering. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je onderhoudt een goede samenwerking met zowel interne als externe relaties en met je collega’s binnen I&A. Je bent een verbinder, proactief, slagvaardig en gericht op het behalen van resultaat. Je spoort daarbij ook anderen aan om doelstellingen te behalen. Je bent een echte afmaker. 
Je kunt goed luisteren, bent tactisch en hebt overtuigingskracht. Hierbij heb je inzicht in en gevoel voor belangen, behoeften en verhoudingen binnen de organisatie. Je kunt de verschillende belangen en behoeften bij elkaar brengen en oplossingen aandragen en (laten) realiseren.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

  • HBO/WO werk­ en denkniveau;
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van normen en methodieken t.a.v. ICT projectmanagement (bijv. Prince2, IPMA, Lean, Scrum) op tenminste foundation niveau; Een certificaat is een pré. De wil om het te leren is noodzakelijk;
  • Gestructureerde en planmatige werkwijze; 
  • Neemt initiatief en is oplossings- en resultaatgericht; 
  • Communicatieve en adviserende vaardigheden; 
  • Is een verbinder op alle lagen van de organisatie en met externe partijen;
  • Stressbestendig en kwaliteitsgericht; 
  • Kennis van (primaire) bedrijfsprocessen binnen de werkvelden van een zorgorganisatie is een pré. 

 

 

Wat bieden wij jou?
 

Werken bij Laurens biedt veel variatie. Je krijgt de ruimte en tijd om je verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel sociale contacten en een prettige werksfeer.

 

  • In eerste instantie een jaarcontract voor gemiddeld 32-36 uur per week, met de intentie dit te verlengen naar onbepaalde tijd;
  • Een salaris volgens salarisschaal 60 CAO VVT; 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen;
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen via Mijn Laurensvoordeel;
  • Goodhabitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Met ongeveer 6.500 medewerkers, 33 zorglocaties en ruim 50 thuiszorg servicepunten staat Laurens in de top 5 van grootste werkgevers van Rotterdam. Groot in zorg en toch dicht bij de mensen. Elke Laurens locatie is een afspiegeling van de buurt of deelgemeente. Veelzijdigheid en diversiteit zijn de kracht van Rotterdam en de kracht van Laurens. Een gezonde mix van denkbeelden, tradities, rituelen en achtergrond leidt tot creativiteit en nieuwe inzichten voor zowel klanten als medewerkers. 

Binnen Laurens is de afdeling I&A verantwoordelijk voor de zorgtechnologie, de ICT infrastructuur en het applicatielandschap. Vanuit onze nieuwe I&A strategie hebben we de ambitie om de veiligheid, de kwaliteit en de continuïteit van de zorg onderscheidend te maken binnen Laurens en de Rotterdamse regio. Wij zoeken hiervoor een projectmanager die ons gaat helpen onze koers ‘Van zorgen voor naar Samen leven’ te realiseren en samen met de I&A collega’s ervoor zorgt dat de medewerker van Laurens, mantelzorgers en naasten optimaal ondersteund worden op het gebied van ICT en digitale zorg, om cliënten zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te laten leven. 

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy