ICT Senior Servicemanager

Wat ga je doen?

Heb je kennis van IT infrastructuur en netwerkbeheer en ben jij een projectleider die graag een pro-actieve rol inneemt binnen IT-gerelateerde projecten? 

Als Senior Service- en projectmanager IT ben je onderdeel van het I&A team en ben je verantwoordelijk voor een zeer divers aantal projecten binnen het Service Management Team. 

Samen met het team van service managers zorg je ervoor dat de organisatie kwalitatief goed en tijdig geholpen wordt bij vragen en storingen rondom infrastructuur, werkplekken en mobiele telefonie. Hierin speelt het realiseren en bewaken van de SLA met leveranciers een centrale rol.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent een enthousiaste communicatief sterke service- en projectmanager met minimaal 5 jaar ervaring binnen een soortgelijke rol. 

Daarnaast breng jij het volgende mee: 

  • HBO werk en denkniveau, bij voorkeur binnen de ICT;
  • basiscertificering op het gebied ICT servicemanagement (ITIL, BiSL, Cobit); 
  • kennis van technische infrastructuur (toegangscontrole, werkplekken, kantoorautomatisering, autorisatie etc.); 
  • kennis van zorginfrastructuur (Verpleegoproepsystemen) een pré;
  • kennis van (primaire) bedrijfsprocessen binnen de werkvelden van een zorgorganisatie is een pré; 
  • gestructureerde en planmatige werkwijze; 
  • zelfstandige en proactieve werkhouding; 
  • neemt initiatief en is oplossings- en resultaatgericht; 
  • communicatieve en adviserende vaardigheden; 
  • stressbestendig en kwaliteitsgericht; 
  • organisatiesensitiviteit en een verbinder. 

 

 

Wat bieden wij jou?
 

  • Een contract met uren in overleg (bepaalde tijd);
  • Een salaris volgens salarisschaal 65 CAO VVT;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Met ongeveer 6.500 medewerkers, 33 zorglocaties en ruim 50 thuiszorg servicepunten staat Laurens in de top 5 van grootste werkgevers van Rotterdam. Groot in zorg en toch dicht bij de mensen. Elke Laurens locatie is een afspiegeling van de buurt of deelgemeente. Veelzijdigheid en diversiteit zijn de kracht van Rotterdam en de kracht van Laurens. Een gezonde mix van denkbeelden, tradities, rituelen en achtergrond leidt tot creativiteit en nieuwe inzichten voor zowel klanten als medewerkers. 

Binnen Laurens is de afdeling I&A verantwoordelijk voor de zorgtechnologie, de ICT infrastructuur en het applicatielandschap. Vanuit onze nieuwe I&A strategie hebben we de ambitie om de veiligheid, de kwaliteit en de continuïteit van de zorg onderscheidend te maken binnen de regio.

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy