Laurens is voor de periode van tenminste 6 maanden op zoek naar een gedreven en ambitieuze teamleider thuiszorg. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en voldoe jij aan het profiel? Dan gaan wij graag met jou in gesprek.
Bij Thuiszorg binnen Laurens werken ruim 1500 medewerkers in ongeveer 100 teams. De teams werken in een gebied met vertreklocaties. Jij bent werkzaam op één of enkele van deze vertreklocaties. In de teams wordt de kwaliteit bewaakt door de sparringpartner van de teamleider de Wijkverpleegkundige. Samen met het team zorgt de wijkverpleegkundige voor de kwaliteit van zorg en de dagelijkse verzorging van onze cliënten in de thuissituatie. Als teamleider geef jij leiding aan meerdere teams en ben je verantwoordelijk voor een voorspelbaar, stabiel en plezierig werkklimaat. Met een fluctuerend klantenbestand, een moeilijke arbeidsmarkt voor zorgmedewerkers en de eisen die onze financierders aan ons stellen is dit een hele opgave. Je maakt deel uit van een team van teamleiders en neemt deel aan het klein MT. De uitdagingen van Thuiszorg zijn op dit moment: financieel gezond, plannen en roosteren, vitale en tevreden medewerkers en kwaliteit van zorg.
Als teamleider geef je zelfstandig leiding aan meerdere teams (totaal ongeveer 60 medewerkers ). Je zorgt indirect voor een goede kwaliteit van zorg en registratie conform de vastgestelde normen. Jouw medewerkers voelen zich gezien en gehoord en gefaciliteerd in hun professie. Verder begeleid en coach je hen (zowel individueel als team) in hun rol en bent hun casemanager in geval van verzuim. De teamleider bevordert de samenwerking binnen en buiten het team. Daarnaast leg je verantwoording af over de resultaten aan je manager. Uiteraard ben je in staat om binnen de gestelde kaders en richtlijnen van Laurens te functioneren.
Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je minimaal over de volgende eisen:
Verder ben je goed in het onderhouden van contacten/relaties en het geven van informatie, voorlichting, en beantwoorden van vragen. Je bent relatiegerichtheid hetgeen nodig is voor het bereiken van consensus en/of oplossingen bij tegengestelde belangen. Je beschikt over tact, luistervaardigheid, adviesvaardigheid, het kunnen overbruggen van belangentegenstellingen en het kunnen omgaan met conflicten. Weet jij de balans te vinden tussen organisatiebelang en de mogelijkheden binnen je teams?
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Als Teamleider ben je werkzaam op een van de vertreklocaties van jouw Thuiszorgteams. Een plek, centraal in de wijk, waar je collega´s hun route beginnen.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!