Ben jij een gedreven professional met een passie voor leren, ontwikkelen én digitalisering? Zie jij deze rol als dé kans om door te groeien in het domein van Learning & Development (L&D) en Human Resources (HR)? Dan is deze gecombineerde rol als Junior Adviseur HR Academie & Coördinator L&D bij Laurens iets voor jou!
Als Junior Adviseur HR Academie & Coördinator L&D bij Laurens krijg je de unieke kans om jouw enthousiasme voor leren en ontwikkelen te combineren met jouw talent voor digitalisering. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van de ontwikkeling van onze medewerkers en het optimaliseren van onze leerprocessen door middel van digitale innovatie. Bovendien bieden we jou de mogelijkheid door te groeien.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
Groeitraject:
Dit is een rol waarin je bij goed functioneren door kunt groeien naar een adviseursrol binnen HR binnen Laurens. Gedurende dit traject zul je geleidelijk meer verantwoordelijkheden en zelfstandigheid krijgen, waaronder het leiden van grotere projecten en het adviseren van het managementteam op het gebied van leren en ontwikkelen. We bieden ondersteuning en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw groei en succes te bevorderen binnen onze organisatie.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Elke dag vertrouwen duizenden ouderen in Rotterdam en de omgeving op de zorg die de betrokken zorgprofessionals van Laurens bieden. Bij Laurens bieden we verschillende soorten zorg, zoals thuiszorg, revalidatiezorg, verpleeghuiszorg en palliatieve zorg. We hebben ongeveer 6.000 medewerkers, 33 zorglocaties en meer dan 50 servicepunten voor thuiszorg, wat ons tot een van de grootste werkgevers in Rotterdam maakt.
Als je bij ons komt werken, kom je terecht op de HR Academie. Hier werk je nauw samen met onze Adviseurs Leren en Ontwikkelen en trainers. Je gaat ook veel samenwerken met de programmamanagers van de Academie en de medewerkers van HR Services. Een van de programmamanagers is je leidinggevende en jouw werkplek is in het Eastpoint-gebouw, vlakbij het Alexandrium-winkelcentrum. Dit gebouw is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer en er zijn ook parkeermogelijkheden beschikbaar.
De vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentieonderzoek maken deel uit van deze procedure.
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Jeltje Doeven, Programmamanager Leren en Ontwikkelen via mail: j.doeven@laurens.nl of per telefoon: 06-15 579587.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!