Lean adviseur

Wat ga je doen?

Zie jij dingen die beter kunnen en wil je die dingen ook echt aanpakken? Kun je makkelijk schakelen op alle niveaus en mensen verbinden?  Dan zoeken we jou!

Als beleidsadviseur Lean binnen Laurens werk je organisatiebreed aan het continu verbeteren van de bedrijfsprocessen. Door jouw expertise worden onze bedrijfsprocessen efficiënter ingericht en weet je het verschil te maken. Naast het optimaliseren van processen leidt je ook collega’s op in het Lean gedachtegoed en coach je collega’s bij de uitvoering van hun Lean projecten. 

Je gaat deel uitmaken van de afdeling Strategie en werkt dedicated voor de Leanprojecten. Lean wordt vanuit de strategie van Laurens organisatiebreed ingezet als methodiek voor het continu verbeteren van de bedrijfsprocessen.

Jouw taken:

  • Je doet zelfstandig intakes, ontwerpt aanpakken, organiseert en faciliteert bijeenkomsten en begeleidt teams bij het continu verbeteren en optimaliseren van processen; 
  • Je verantwoordt/rapporteert over eigen inzet en bereikt resultaat;
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van relevante instrumenten en trainingsprogramma’s;
  • ]Je organiseert en faciliteert Lean trainingen aan collega’s;
  • Je coacht je collega Green & Yellow Belts in opleiding bij de uitvoering van hun projecten.

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt minimaal een Green Belt;
  • Je bent bij voorkeur Lean Six Sigma Black Belt gecertificeerd (of bereid dit te halen).
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt de vaardigheden van een projectleider/ programmaleider (goed project kunnen kiezen, scopen, grote lijn zien, mensen meekrijgen, resultaat neerzetten, borgen).
  • Je bent in staat mensen van alle niveaus te coachen op de inhoudelijke en veranderkundige kant van Lean.
  • Je hebt een zekere creativiteit om de wegen te zien om procesverbetering binnen de organisatie neer te zetten.
  • Je hebt ervaring binnen de zorg, een stichting of het onderwijs
  • Ervaring in de ouderenzorg is een pré

 

Wat bieden wij jou?
 

  • Een jaarcontract voor 32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Inschaling volgens salarisschaal 60 CAO VVT max € 5.733,02 obv 36 uur;

  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 

  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Je komt te werken bij de afdeling Strategie. Je uitvalsbasis is op Eastpoint, ons kantoor bij winkelcentrum Alexandrium. Perfect te bereiken met het openbaar vervoer, met onder andere NS-station Prins Alexander op 1 minuut lopen. Daarnaast ben je regelmatig aan het werk in een van onze (zorg)teams op diverse locaties.
 

Informatie over de sollicitatie

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Charlotte Hulsbosch, strategisch adviseur Lean op 06-12180041.

Heb je vragen over de  sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Loïs Vergunst, HR specialist recruitment op telefoonnummer 06 21353797. Je kunt ook direct solliciteren via onderstaande button. 

 

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Zelfstandig en betekenisvol zijn en blijven is misschien wel het mooiste dat wij als Laurens kunnen bieden. Dat gunnen we alle ouderen, het liefst in hun eigen omgeving en de mensen die hun dierbaar zijn. Zowel in het leven als bij het sterven. Dat vraagt om ouderenzorg waarbij de focus meer ligt op leven dan op zorg, waarbij mantelzorgers en vrijwilligers steeds meer met ons samenwerken om in de behoeften van ouderen te voorzien. Zo kunnen we als maatschappij gezamenlijk bijdragen aan een betekenisvol leven voor iedereen. Dat doen we met cliënten zelf, mantelzorgers, vrijwilligers, de buurt, de gemeente, met zorgverzekeraars en andere zorgaanbieders. Maar vooral ook binnen Laurens met elkaar!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy