Medewerker Huishouding Services Locatie Ravenswaerde

Wat ga je doen?

Laurens Ravenswaerde is een locatie waar mensen met niet aangeboren hersenletsel (NAH) wonen in een eigen appartement. De bewoners zijn in de leeftijd van 18 jaar of ouder. Voor deze locatie zijn wij op zoek naar een Medewerker Huishouding Services. 

Ben je een kei in schoonmaken en heb je gevoel voor het begeleiden van bewoners in het ontwikkelen van een zo groot mogelijke zelfstandigheid? Dan ben je meer dan welkom en wil je vast met veel plezier bij ons werken! We maken dan graag een afspraak voor kennismaking en meeloop- moment om bewoners en ons enthousiaste team te ontmoeten.

Als Medewerker Huishouding Services zorg je onder andere voor een schoon en leefbaar huis. Naast vaste werkprogramma’s voor de schoonmaak, hechten wij veel waarde aan het stimuleren van de eigen regie voor onze bewoners. 

In samenspraak met bewoner, mantelzorger en zorgcoördinator wordt afgesproken op welke wijze je de ondersteuning kan bieden zodat de woning schoon en leefbaar blijft. Indien mogelijk doe je dit met de handen op de rug, zodat de bewoner taken die hij of zij zelf wil leren kan trainen.  Hiermee bouw je samen stap voor stap aan een toenemende zelfstandigheid en meer zelfvertrouwen van de bewoner.  Als je merkt dat hierbij hulp nodig is, spring je bij door het bieden van instructies en begeleiding of neem je de taken over die de bewoner zelf (nog) niet kan uitvoeren. 

Kortom: in deze uitdagende functie ben je meer dan enkel een medewerker huishouding!  Je krijgt ten alle tijden ondersteuning van je collega`s want samenwerking staat centraal.

Herken jij jezelf hierin?

Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende criteria:

  • Affiniteit met de zorg, in het bijzonder met de NAH doelgroep;
  • Je vind het leuk om je werkzaamheden in samenspraak met de bewoners te doen en hen te begeleiden bij het uitvoeren van schoonmaaktaken die ze zelf kunnen uitvoeren of aanleren;
  • Je voelt goed aan wanneer je de regie bij de bewoner kan leggen, of juist wanneer je meer moet ondersteunen;
  • Je hebt bij voorkeur enige kennis over de NAH doelgroep en de “Hooi op je vork” methode;
  • Je beschikt over inlevingsvermogen en behandelt de bewoner met respect;
  • Je hebt praktische ervaringskennis in de schoonmaak eventueel aangevuld met de basisopleiding schoonmaak;
  • Je bent gewend te werken met computer en geautomatiseerde systemen;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlands taal zowel in woord en geschrift;

Voor aanvullende vragen kun je contact opnemen met de teamleider, Monique Spanenburg, bereikbaar via telefoonnummer 06-17116777. 

Wat bieden wij jou?

 

  • Een contract voor 20 uur per week (maandag tot en met vrijdag ben je minimaal 4 dagen beschikbaar)  
  • Een salaris volgens salarisschaal 15 CAO VVT, minimaal € 1.956, 25 en maximaal € 2.416,15  bruto bij 36-urige werkweek;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen;
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Op de eerste en tweede verdieping van woongebouw Ravenswaerde bevindt zich een kleinschalig woonproject voor jongeren met niet-aangeboren hersenletsel. Ravenswaerde biedt beschermd wonen, met individueel afgestemde zorg, begeleiding en ondersteuning. Onze zorg, diensten en service stemmen we af op de wensen en mogelijkheden van de bewoners. We werken volgens de principes van het begeleidingsmodel 'Hooi op je Vork'. Hierbij staan de mogelijkheden van onze bewoners centraal, niet hun beperkingen! De locatie is kleinschalig en heeft een gemoedelijke sfeer, waardoor je als nieuwe collega snel aansluiting vindt!

 

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden cliënten vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy