Medior/Senior Data Analist

 

Medior/senior Data Analist

Ben jij een technisch data-talent dat energie krijgt van het bouwen van robuuste en schaalbare data-oplossingen? Heb jij een passie voor het ontsluiten, transformeren en visualiseren van data met tools? Dan zoeken wij jou om ons BI-team te versterken en onze vooruitstrevende data-ambities waar te maken.

Wat ga je doen?

Als onze nieuwe ervaren Data Analist ben jij de technische ruggengraat van ons BI-team. Je weet als geen ander hoe je data analyseert en visueel maakt en zorgt ervoor dat de organisatie kan bouwen op betrouwbare en inzichtelijke data. Je geeft richting aan je eigen werkzaamheden in afstemming met je BI-collega’s en de teammanager. Je dagelijkse werkzaamheden omvatten o.a.:

  • Modelleren en queryen: Je ontwikkelt en optimaliseert complexe en performante SQL-queries en bouwt schaalbare datamodellen. Hiermee zorg je ervoor dat we voorbereid zijn op de sterk groeiende datastromen binnen onze organisatie. 
  • Visualiseren en analyseren: Je vertaalt de informatiebehoefte van interne stakeholders, zoals teamleiders en locatiemanagers, naar interactieve en inzichtelijke dashboards in Looker en helpt gebruikers hun eigen analyses en dashboards te maken.
  • Innoveren en verbeteren: Je denkt proactief mee over de doorontwikkeling van ons dataplatform, verkent nieuwe datasets op hun potentie en draagt high-end oplossingen aan om onze zorgprocessen te verbeteren. Hierbij speel je een sleutelrol in het opzetten van real-time en predictive analytics, bijvoorbeeld met sensordata, om de zorg voor onze cliënten proactief te verbeteren..  

Herken jij jezelf hierin?

Herken jij jezelf hierin?

Het allerbelangrijkste is dat je een passie hebt voor data, techniek en goed in ons team past. Je bent een teamplayer die graag samen met collega’s sprintdoelen behaalt, maar je bent ook zelfredzaam en proactief. Verder herken jij jezelf in het volgende:

Opleiding en ervaring

  • HBO/WO werk­ en denkniveau 
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een data-gerelateerde functie zoals Data Analist of Data Engineer.

Persoonlijke vaardigheden

  • Een sterk analytisch vermogen om abstracte vragen om te zetten in concrete, technische oplossingen.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel, ben je zelfredzaam en proactief.
  • Resultaatgerichte mentaliteit en doorzettingsvermogen.
  • Je bent creatief in het vinden van oplossingen en tegelijkertijd consciëntieus in de uitvoering.
  • Affiniteit met de zorgsector is fijn, maar de intentie om een bijdrage te willen leveren aan de zorg nog belangrijker! 

Technische vaardigheden

  • Aantoonbare expertise in SQL: je stelt zelfstandig complexe queries op, kunt de queries van anderen lezen en doorgronden en optimaliseert deze voor performance.
  • Ervaring met het zelf kunnen ontsluiten van bronnen voor analyses en het maken van dashboards.
  • Ervaring met Google Cloud, BigQuery, Looker en DBT is een pré, maar geen must!
  • Ervaring met programmeren en data-integratie tools is een pré.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor 32-36 uur.
  • Een salaris volgens salarisschaal 55 of 65 CAO VVT, maximaal € 7.018,30 bruto fulltime.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
  • Vakantiegeld van 8%.
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen.
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Met ongeveer 6.500 medewerkers, 33 zorglocaties en ruim 50 thuiszorg servicepunten staat Laurens in de top 5 van grootste werkgevers van Rotterdam. Groot in zorg en toch dicht bij de mensen. Elke Laurens locatie is een afspiegeling van de buurt of deelgemeente. Veelzijdigheid en diversiteit zijn de kracht van Rotterdam en de kracht van Laurens. Een gezonde mix van denkbeelden, tradities, rituelen en achtergrond leidt tot creativiteit en nieuwe inzichten voor zowel klanten als medewerkers. 

Jouw werkplek: Het BI-Team binnen Laurens

Je wordt onderdeel van de afdeling I&A, waar we de ambitie hebben om met technologie de kwaliteit en veiligheid van de zorg te verbeteren. Je komt terecht in een hecht BI-team van 5 specialisten dat een centrale rol speelt in de transitie naar een datagestuurde organisatie. We werken agile, zoeken elkaar actief op om te inspireren en te innoveren, en zorgen samen voor de consistentie en kwaliteit van alle rapportages en dashboards. Jouw werk heeft direct impact op belangrijke thema's zoals bedbezetting, productiviteit en valincidenten. 

Interesse?

Ben je enthousiast, maar voldoe je niet aan alle eisen? We moedigen je aan toch contact op te nemen. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Koen van den Eshof (Teammanager BI) via 06-25316658. 

Wanneer je in dienst komt van Laurens wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy