Binnen onze afdeling HR Recruitment zijn wij op zoek naar een enthousiaste Onboarding medewerker.
Wil jij jouw bijdrage leveren aan het binden en behouden van nieuwe medewerkers, solliciteer dan gelijk!
In de functie van Onboarding medewerker heb je een dynamische rol.
Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich van begin af aan thuis voelen binnen de organisatie en snel het beste van zichzelf kunnen inbrengen. Je krijgt energie van nieuwe medewerkers ontvangen tijdens onze introductiedagen en verwijst de medewerkers door binnen de organisatie naar de juiste plek.
Je houdt je bezig met verschillende werkzaamheden; van start tot afsluiting van de 100-daagse onboarding ben jij betrokken bij de medewerker.
Samen met een collega neem jij het voortouw om mee te denken, knelpunten te signaleren en je levert een bijdrage aan het verbeteren van het inwerkproces in samenwerking met onze academie.
Je bent enthousiast, communicatief vaardig en maakt graag verbinding op alle niveaus. Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en bent flexibel ingesteld. Je staat graag klaar voor je collega’s en beschikt over de volgende kwaliteiten.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
De afdeling is centraal georganiseerd op ons mooie nieuwe kantoor Eastpoint, het Eastpoint gebouw, gelegen bij winkelcentrum Alexandrium Rotterdam. Het gebouw is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer. Ook is er een mogelijkheid om bij het gebouw te parkeren.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!