Praktijkopleider - Eastpoint

Wat ga je doen?

De praktijkopleider binnen Laurens vormt de spin in het web bij het aansturen en coördineren van de praktijkopleiding van leerlingen en stagiaires van verschillende zorgopleidingen. In deze dynamische rol ben je samen met de werkbegeleiders, teams, leidinggevenden en de scholen verantwoordelijk voor het neerzetten van een goed leerklimaat waarin studenten en medewerkers met- en van elkaar leren op de werkplek binnen de zorg.

Als praktijkopleider ben je verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden: 

• het coördineren van de praktijkopleiding voor leerlingen (BBL/duaal en BOL, MBO en HBO) tijdens de zorgopleiding;
• het coachen en ondersteunen van werkbegeleiders bij het begeleiden van leerlingen en stagiaires in hun leerproces en bij het bereiken van leerdoelen;
• het bewaken en optimaliseren van het leer/opleidingsklimaat op team- en locatieniveau van onze zorginstelling;
• het bewaken en ondersteunen van de kwaliteit van onderwijsactiviteiten op de toegewezen teams/locaties van onze zorginstelling in samenwerking met teamleiders en locatiemanager.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent een praktijkopleider met bij voorkeur een aantal jaar ervaring binnen de zorgsector. Je bent een netwerker die zowel in- als extern draagvlak weet te creëren.

• je beschikt over een verpleegkundige opleiding op minimaal MBO niveau en het diploma praktijkopleiding (MBO/HBO);
• een afgeronde opleiding als leraar 2e graad Gezondheidszorg en Welzijn is een pré;
• je hebt 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en/of 3-5 jaar ervaring met het begeleiden van leerlingen en stagiaires in de zorg;
• je bent een enthousiaste en stimulerende persoonlijkheid die beschikt over invoelend vermogen, overtuigingskracht, luistervaardigheid en een kritische houding ten aanzien van zorgverlening in het algemeen en het eigen functioneren in het bijzonder;
• je beschikt over goede communicatie- en begeleidingsvaardigheden;
• je hebt een flexibele werkhouding, kunt overzicht houden en bent vaardig in het goed organiseren van je werk.

                      Reageren kan tot 15 mei 2023.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Saskia Heniger, programmamanager Leren en Ontwikkelen -

M: 06 - 42 35 40 65 /

E: s.heniger@laurens.nl
 

Wat bieden wij jou?

Werken bij Laurens biedt veel variatie. Je krijgt ruimte en tijd om een bijdrage te leveren aan een lerende cultuur waarin je je verder kunt ontwikkelen. Ook kun je rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel contacten en een goede werksfeer.

Verder bieden wij:

• een half jaarcontract voor 20 tot 24 uur per week;
• een salaris volgens salarisschaal FWG 45 CAO VVT (min. € 2.798,67 tot max. € 3575,63 bij 36 -urige werkweek);
• eindejaarsuitkering van 8,33%;
• vakantiegeld 8%;
• pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• aantrekkelijke korting op diverse verzekeringen;
• fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Als praktijkopleider behoor je tot de HR afdeling Leren en Ontwikkelen. Je legt verantwoording af aan de teamleider beroepsopleiden en werkt met ruim 20 collega praktijkopleiders aan een optimaal leer- en opleidingsklimaat. Je bent verantwoordelijk voor de werkbegeleiders, leerlingen en stagiaires binnen diverse verpleeghuizen.

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy