Binnen onze HR afdeling Leren & Ontwikkelen werken we gezamenlijk aan een optimaal leer- en opleidingsklimaat door middel van recent bepaalde HR strategieën. Als gevolg hiervan maakt onze afdeling Leren & Ontwikkelen mooie ontwikkelingen door waarbij we jou als praktijkopleider willen uitnodigen hier actief in bij te dragen (één van deze ontwikkelingen zijn de praktijkleerversterkers).
Vind jij het leuk om mee te denken over het leer- en opleidingsklimaat op overstijgend team- en locatieniveau? Ga je graag resultaatgericht te werk en zie jij jezelf werken in een begeleidende en coachende rol voor zowel werkbegeleiders als leerlingen en stagiaires? Zoek jij een zelfstandige functie met verantwoordelijkheden binnen een warm team? Werk je graag samen met verschillende disciplines? Ben je nog lang niet uitgeleerd? Mocht je de meeste vragen volmondig hebben beantwoord met ja, hopen wij jouw interesse naar de functie van praktijkopleider te hebben gewekt!
Bij al jouw werkzaamheden als praktijkopleider staan kwaliteit van zorg en onderwijsactiviteiten centraal.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Als praktijkopleider behoor je tot de HR afdeling Leren en Ontwikkelen. Je legt verantwoording af aan de teamleider beroepsopleiden en werkt met ruim 20 collega praktijkopleiders aan een optimaal leer- en opleidingsklimaat. Je bent verantwoordelijk voor de werkbegeleiders, leerlingen en stagiaires binnen diverse verpleeghuizen.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!