Facilitair Productspecialist Veiligheid en Duurzaamheid

Wat ga je doen?

Wil je werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie die er echt toe doet en ben jij een enthousiaste specialist op het gebied van Veiligheid en Duurzaamheid binnen de zorg, die goed prioriteiten kan stellen en zijn werk goed kan organiseren? Hou je ervan om samen met anderen de uitdaging aan te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De afdeling Facilitair Bedrijf en Vastgoed is één van de ondersteunende bedrijfsonderdelen van Laurens. Het levert met meer dan 600 teamleden een breed scala aan ondersteunende diensten op het gebied van facilitair, inkoop, beheer en onderhoud en ontwikkeling van (nieuwe) huisvesting, veiligheid en duurzaamheid. Wij werken voor alle locaties van Laurens (30 locaties en meer dan 40 locaties voor Thuiszorg). Net als Laurens is de afdeling Facilitair Bedrijf en Vastgoed sterk in ontwikkeling als professionele dienstverlenende organisatie. Dankzij de ambities van de organisatie en de vernieuwingen in de zorgsector kun je rekenen op een dynamische werkomgeving. Binnen de afdeling is er een vacature ontstaan voor een Productspecialist Veiligheid en Duurzaamheid.

Als Productspecialist Veiligheid en Duurzaamheid ben je de spin in het web op je vakgebied en werk je nauw samen met vele collega’s vanuit verschillende disciplines binnen Laurens. Je houdt pro-actief ontwikkelingen op je vakgebied bij en vertaalt deze naar de eigen organisatie. Je coördineert de ontwikkelingen van deze vakgebieden en zorgt samen met andere collega’s van het team voor een doorontwikkeling van de visie op Veiligheid en Duurzaamheid binnen onze bedrijfsvoering. Je creëert samen een inspirerende werkomgeving en houdt van korte lijnen, waardoor er ruimte is voor creativiteit en innovatie. Je bent zeer resultaat en toekomstgericht. Naast Duurzaamheid en Veiligheid kan het zijn dat je er ook verantwoordelijk wordt om een aantal Soft Services te managen.

Je werkt nauw samen met de zorgdomeinen op basis van co-makership; je ondersteunt tevens bij het implementeren van nieuw beleid. Je maakt onderdeel uit van het managementteam Facilitair Bedrijf en Vastgoed en levert op strategisch niveau een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de diensten van het Facilitair Bedrijf en Vastgoed.

Duurzaamheid

Een projectteam is actief om in 2023 de door Laurens ondertekende Greendeal 2.0 te realiseren. In samenwerking met externe partners hebben we hier al goede stappen gezet. Zo zijn er afspraken gemaakt met de grotere vaste Facility Management leveranciers, zijn de routekaarten voor verduurzaming van het vastgoed opgesteld en hebben we nog mooie projecten op de planning staan. Het vaststellen van het ambitieniveau voor de komende jaren is gestart. Jij zal de kartrekker worden van de verdere verduurzaming binnen Laurens. Daarbij weet je anderen te enthousiasmeren en draag je bij aan de bewustwording bij collega’s ten aanzien van duurzaamheid. Gevraagd en ongevraagd werk je samen met collega’s (bijvoorbeeld met Facility Services, Inkoop, de zorg en vastgoed) om verdere invulling te geven aan de duurzaamheidsambities van Laurens. Dit doe je aan de hand van je reeds eerder opgedane kennis en ervaring, het blijven volgen van de marktontwikkelingen en de expertise van onze geselecteerde partners uit de markt. Het opzetten van duurzaamheidsrapportages en het sturen op de indicatoren behoort tevens tot je taken. Je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving, adviseert ten aanzien van het reduceren van energieverbruik van de gehele huisvestingsportefeuille en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de realisatie van een duurzame, energiezuinige vastgoedportefeuille. 

Veiligheid

Binnen Laurens ben je naast je taken bij duurzaamheid ook actief op het vlak van veiligheid in de meest brede zin. Naast het up to date houden van het crisisbeleid en het crisisplan behoren ook het organiseren van het opleiden, trainen en oefenen ervan tot je verantwoordelijkheden. Het zorgdragen dat alle medewerkers van Laurens BHV-vaardig zijn en blijven behoort tot je takenpakket. Vanzelfsprekend doe je dit niet alleen maar doe je dit in samenwerking met collega’s van Facility Management, BHV-instructeurs, collega’s van de zorg en eventueel met externe gespecialiseerde partners. Het up to date houden van het BHV-beleid en het sturen op voortgang behoren tot je taken. Je organiseert ontruimingsoefeningen en toolbox meetings om de bewustwording over veiligheid binnen Laurens te vergroten. Voor vastgoedprojecten denk je mee over de veiligheidsaspecten en voorschriften waar rekening mee moet worden gehouden.

 

Herken jij jezelf hierin?

Jij bent die verbindende spin in het web die aanstuurt, signaleert, adviseert en altijd werkt naar een concreet resultaat. 

Je bent in het bezit van HBO integrale veiligheidskunde, bouwkunde, energietechniek of HBO facility management met aantoonbare ervaring op het gebied van veiligheid en duurzaamheid; ervaring in de zorg is een pré. We streven ernaar om zowel veiligheid als verduurzaming aan één productspecialist als aandachtsgebied te geven maar twee parttimers met ieder een eigen specialisme sluiten we niet uit. 

Daarnaast is het volgende op jou van toepassing:

  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en strategisch denkvermogen; 
  • Kan projectmatig werken en beheerst een project op de aspecten Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit;
  • In staat om verantwoordelijkheid te dragen en te nemen en de regie in handen te nemen;
  • Stelt de juiste prioriteiten, brengt focus en structuur aan in een complexe werkomgeving;
  • Goede gesprekspartner met uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent een verbindend persoon bent, die aanstuurt, signaleert, adviseert en altijd werkt naar een concreet resultaat
  • Resultaatgericht en motiverend; jij kunt je collega’s en belanghebbenden enthousiasmeren en overtuigen. Je combineert dit met een prettige manier van samenwerken.
  • Je beschikt over een gezonde dosis inlevingsvermogen. 
  • Aantoonbare kennis op het vlak van verduurzaming en veiligheid
  • Brede scope: je signaleert proactief op verduurzamingskansen in de breedste zin, zoals onder andere op facilitair gebied, zorg en vastgoed, binnen de Laurens organisatie
  • Aantoonbare werkervaring als adviseur of projectleider in een soortgelijke functie (minimaal vijf jaar).
  • Abstraherend vermogen; je verliest jezelf niet in te operationele details.

 

 

Wat bieden wij jou?
 

  • Een jaarcontract voor 32 -36 uur per week, met de intentie dit te verlengen naar onbepaalde tijd;
  • Een salaris volgens salarisschaal 60 CAO VVT bruto minimaal € 3.500,- en maximaal € 5.196,- bij een 36-urige werkweek. In oktober 2023 komt er een CAO verhoging van 5% bij het salaris;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Laurens is de grootste aanbieder van wonen, diensten en zorg in Rotterdam en omstreken in de ouderenzorg. Een sterke, professionele zorgorganisatie met een kleinschalige aanpak, dicht bij de mensen in de buurt waar zij wonen. Met ongeveer 7.000 medewerkers, 3.000 vrijwilligers, 29 zorglocaties en ruim 40 Thuiszorg servicepunten staat Laurens in de top vijf van grootste werkgevers van Rotterdam. 

Missie: "Laurens stelt mensen in staat om zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven als zij ouder worden, herstellen van een ziekte of leren leven met een blijvende beperking".

Het aanbod van Laurens kenmerkt zich door:

Het in samenhang aanbieden van wonen, diensten en zorg aan oudere mensen die revalidatie of verpleging nodig hebben. Een persoonlijke en kleinschalige aanpak: maatwerk voor iedere klant. Een sterke aanwezigheid in de stadsregio Rotterdam, dicht bij de klant. Dit om kennis te hebben van hun sociale en maatschappelijke omgeving en actief te kunnen samen- en netwerken met mensen en organisaties in de buurt.

Informatie over de sollicitatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Peter van der Meer, Manager Facilitair Bedrijf en Vastgoed via p.vandermeer@laurens.nl of 06-21897040.
 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy