Zoek jij ons ook? Wij hebben een leuke en betekenisvolle functie voor jou. In de functie van projectleider ondersteunt je een of meerdere locatiemanager(s) bij verhuizingen/transities. Denk hierbij aan het oplossen van operationele vraagstukken zoals: verstoringen en acute knelpunten die tijdens de verhuizing/transitie ontstaan op betreffende locatie(s). Daarnaast geeft de projectleider advies ten behoeve van de projectstructuur die wordt gehanteerd voor de transitie, en ondersteunt de locatiemanager bij het aansturen en coördineren van deze verhuizing(en)/transitie. Hierbij valt te denken aan het stellen van kritische vragen en het bewaken van de overeengekomen targets. Dit doet de projectleider in samenwerking met de eindverantwoordelijke van de verhuizing/transitie, te weten de locatiemanager.
Voor de uitvoering van de functie schakelt de projectleider met de verschillende betrokkenen op locatie(s), met de ondersteunende diensten en regelt deze een projectstructuur in met de relevante ondersteunende diensten.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Je komt te werken bij de grootste instelling voor ouderenzorg van Rotterdam. We leveren thuiszorg, revalidatie, verpleeghuiszorg en palliatieve zorg vanuit drie verschillende zorgdomeinen met ieder een eigen directie. Met ongeveer 6.000 medewerkers, 33 zorglocaties en ruim 50 thuiszorg servicepunten staat Laurens in de top 5 van grootste werkgevers van Rotterdam. Daarnaast zijn wij benoemd tot het beste leerbedrijf van Zuid-Holland! Dit maakt ons een organisatie die volop blijft ontwikkelen en veel in verandering is. Wij zijn een organisatie met een groot netwerk waar we vooruitstrevend handelen met onze blik gericht op de toekomst.
Beleid en organisatiestructuur:
De afgelopen twee jaren zijn forse stappen gemaakt en zijn verbeteringen doorgevoerd, zowel op financieel gebied als op het gebied van kwaliteit van zorg. Wij hebben het nieuwe kwaliteitskader ouderenzorg geadopteerd en werken dagdagelijks aan het verbeteren van de zorg- en dienstverlening richting de bewoner/cliënt.
Het directieteam staat onder voorzitterschap van de tweehoofdige Raad van Bestuur en bestaat naast de beide bestuurders uit de directeur Thuiszorg, directeuren Wonen met zorg en de directeur Kortdurende zorg. Daarnaast maken ook de manager HR, F&C, Facilitair Bedrijf en Vastgoed, I&A, Zorgverkoop en Communicatie deel uit van het directieteam.
De dagelijkse verantwoordelijkheid voor de zorg en dienstverlening aan de klanten ligt op domeinniveau bij de drie domeindirecteuren. Bij Laurens wordt gewerkt vanuit het principe lijnsturing: bestuur, directeuren, managers en teamleiders, die sturen op de driehoek ‘tevreden klant - tevreden medewerker - gezond rendement’. De kwaliteit van de zorg en dienstverlening vormt hierin de basis. Leidinggevenden zijn resultaatverantwoordelijk: dat is de kern van de besturingsfilosofie. In alle domeinen en op ieder niveau van de organisatie wordt de focus gelegd op het vergroten van het besef dat het belang van de klant en diens naasten leidraad moet zijn bij alle beslissingen en alle handelingen. Het domein Wonen met Zorg heeft 2 directeuren met 2 aparte portefeuilles onder zich, namelijk: Bedrijfsvoering en Wonen met Zorg.
Waar het om gaat is om de levensdomeinen die belangrijk zijn voor het welbevinden van de bewoner, zoals: wonen, welzijn, gezondheid, spiritualiteit en de behoefte aan privacy nog beter kunnen aanbieden en te optimaliseren een van de speerpunten voor de komende jaren. Het domein Wonen met Zorg is verdeeld in drie kringen: Kring Noord, Kring Midden en Kring Zuid.
Je standplaats is ons centraal gelegen nieuwe kantoor voor de ondersteunende diensten, Eastpoint G.H.Betzweg 1. Je werkt op de verpleeghuizen samen met de locatiemanager en relevante betrokkenen waarmee je samen alles rondom onze verhuizingen coördineert en realiseert.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!