Projectmanager Toekomstig inrichten van Werk

Wat ga je doen?

Wij zijn binnen Laurens op zoek naar een projectmanager voor Toekomstig inrichten van werk! 

Ben jij een ervaren projectmanager met veel implementatiekracht die mensen kan verbinden? En zoek je een nieuwe uitdaging rondom een complex, strategisch essentieel vraagstuk? Dan zoeken we jou!

Dit ga je doen

Voor het project Toekomstig inrichten van werk (TIVW) zoeken we een projectmanager.  Dit project heeft als doel om binnen de organisatie te realiseren dat:

  • we op basis van talenten en competenties werken. Bekwaam = inzetbaar;
  • we skillsgericht opleiden en daarmee flexibeler inzetbaar zijn;
  • we in alle woonzorglocaties werken met zorgteams die over de woongroepen heen werken zodat we hun capaciteiten optimaal inzetten;
  • we werken met woonteams die samen met bewoners, familie en vrijwilligers het dagelijks leven vormgeven.

Het project TIVW is reeds gestart. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de beoogde resultaten. De afgelopen periode is op plekken in de organisatie verkend hoe we bovenstaande vorm kunnen geven. Deze verkenning leidt tot een organisatieadvies. De nadruk in jouw rol als projectmanager ligt op het faciliteren van de domeinbrede implementatie van het advies op alle 26 locaties, het voortzetten van het evalueren en aanpassen op basis van ervaringen en het organiseren van de juiste randvoorwaarden.

Dit project is onderdeel van het programma Zelf & Samen. Het programmateam bestaat uit 6 projectleiders, communicatie, HR en een programmamanager. De opdrachtgever is een van de leden van de directie.

Herken jij jezelf hierin?

Je bezit een stevige persoonlijkheid die gewend is zelfstandig projecten te leiden en vanuit die rol weet je anderen te enthousiasmeren en activeren. Je neemt initiatief en legt waar nodig de juiste verbindingen. Je weet hoe je complexe inhoud kan vertalen naar praktische uitvoering. Je gaat op alle niveaus makkelijk het gesprek aan. Daarbij beschik je over voldoende doorzettingsvermogen om het gewenste resultaat te behalen, ook als zaken anders lopen dan verwacht. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, ben je transparant en aanspreekbaar.

Om te starten in deze functie breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding. 
  • Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en leiden van projecten.
  • 3 - 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. 
  • Kennis van de gezondheidszorg. Kennis van de ouderenzorg en het onderwerp is een pré.

 

 

Voeg hier jouw foto toe. 
Dit doe je door op de afbeelding in het CMS te klikken.
Upload vervolgens jouw foto.

Zorg dat jouw foto uitlijnt met je gegevens rechts.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Laurens biedt veel variatie. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel sociale contacten en een prettige werksfeer. 

 

Verder bieden wij: 

  • Een jaarcontract voor 32-36 uur;
  • Inschaling volgens salarisschaal 60 CAO VVT; 
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% 
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen via Mijn Laurensvoordeel

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Je werkplek is op Eastpoint én regelmatig de vele woonzorglocaties in Rotterdam, Barendrecht en Lansingerland. Eastpoint is perfect te bereiken met de fiets en het openbaar vervoer, met onder andere NS-station Prins Alexander op 1 minuut lopen. 

Informatie over de sollicitatie

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Nina van Loon, programmamanager Zelf & Samen, op 06-31301882

De eerste gesprekken staan gepland op 10 juli tussen 15.00-17.00 en 17 juli 15.00-17.00.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Loïs Vergunst, HR specialist recruitment op telefoonnummer 06 21353797. Je kunt ook direct solliciteren via onderstaande button. 

 

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy