Wij zijn binnen Laurens op zoek naar een ervaren projectmanager poliklinische en extramurale (para)medische behandeling. Je komt te werken bij de grootste instelling voor ouderenzorg van Rotterdam. We leveren thuiszorg, revalidatie, verpleeghuiszorg en palliatieve zorg vanuit drie verschillende zorgdomeinen met ieder een eigen directie. Met circa 6.000 medewerkers, 33 zorglocaties en ruim 50 thuiszorg servicepunten staat Laurens in de top 5 van grootste werkgevers van Rotterdam. Daarnaast zijn wij benoemd tot het beste leerbedrijf van Zuid-Holland. Als organisatie blijft Laurens zich volop ontwikkelen. Wij zijn een organisatie met een groot netwerk waar we vooruitstrevend handelen met onze blik gericht op de toekomst.
Voor de komende jaren wil Laurens zich stevig profileren als een organisatie die streeft naar het langer thuis wonen van cliënten met een complexe zorgvraag, woonachtig in ons werkgebied. Laurens ontwikkelt stadsbreed een poliklinisch en extramuraal (para)medisch zorgaanbod, waarbij de professionals vanuit verschillende locaties van Laurens een behandelaanbod voor thuiswonende cliënten leveren. Het in samenhang brengen van de reeds bestaande uiteenlopende initiatieven behoort tot de werkzaamheden.
De eerste prioriteit ligt op het oprichten van een tweetal FACT (Flexible Assertive Community Treatment) teams. De doelgroep van het FACT team bestaat voornamelijk uit thuiswonende ouderen met een complexe problematiek waar door multipele factoren een crisissituatie kan ontstaan. Een FACT team is daarbij gericht op het verminderen van de symptomen en leren omgaan met de aandoening. Begeleiding kan zich richten op alle levensdomeinen.
Heb je ervaring met complexe projecten en wil je meedenken met Laurens om de juiste zorg te kunnen leveren aan cliënten met complexe zorgvraagstukken in de thuissituatie? Als projectmanager poliklinische en extramurale (para)medische behandeling houd je vooral de focus op dit nieuwe project waarbij je samenwerkt met de verschillende behandeldiensten en direct aangestuurd wordt door de directie van het domein Kortdurende Zorg. De focus ligt op het bieden van behandeling thuis en poliklinisch om te voorkomen dat cliënten onnodig opgenomen worden in een zorginstelling.
Zie jij het als een uitdaging om de doelstelling van het project binnen de overeengekomen target van tijd, kosten, kwaliteit, scope, baten en risico’s te realiseren? Reageer dan direct via de site, wij gaan graag met je in gesprek.
We verwachten van jou dat jij door te investeren in samenwerking en in het maken van sterke verbindingen objectief en onafhankelijk het doel van het project weet te behalen.
Om te starten in deze functie breng je het volgende mee:
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Jouw werkplek is Antonius Binnenweg.
Heb je een inhoudelijk vraag over de vacature neem contact op met Hans Stravers, Directeur Revalidatie, Herstel en Palliatieve zorg Laurens. Het telefoonnummer is 06-51564738.
Procedure:
De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op: woensdag 29 maart.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentieonderzoek maakt onderdeel uit van deze procedure. De vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!