Senior Projectleider ICT 

Wat ga je doen?

Senior Projectleider ICT met aandachtsgebied infrastructuur

Heb je kennis van ICT infrastructuur en netwerkbeheer en ben jij een projectleider die graag een pro-actieve en verantwoordelijke rol inneemt binnen ICT-gerelateerde projecten? 

Lees dan nu verder, want dan is deze functie iets voor jou!

Als Senior Projectleider ICT bij Laurens maak je onderdeel uit van het team Informatisering & Automatisering. Je bent verantwoordelijk voor meerdere en inhoudelijk uiteenlopende ICT projecten, met name gericht op ICT Infrastructuur.

Voorbeelden hiervan zijn o.a. vervanging en uitbreiding en doorontwikkeling van de zorg domotica, vervanging telefooncentrales, invoering SD-WAN, 2FA tot complete nieuwbouwprojecten waarbij ICT infrastructuur greenfield moet worden opgebouwd. 

Je bewaakt hierbij het gehele project proces en zorgt voor een perfect eindresultaat. Binnen dit proces zorg jij voor de aansturing van de activiteiten, projectplanning en het budget. Je belegt meetings om de planning, de verdeling van taken, de verantwoordelijkheden en de oplossingen door te spreken. Dit doe je samen met onze leveranciers en andere projectleiders. 

Een deel van jouw taken bestaat uit:

  • Je bent financieel en operationeel eindverantwoordelijk voor projectrealisatie;
  • Je realiseert de ICT projecten in samenwerking met ICT partners en de business;
  • Je zorgt voor periodieke rapportage en communicatie;
  • Je stuurt leveranciers en werkgroepleden aan en bewaakt de projectdoelstellingen;
  • Je hebt regelmatig contact met opdrachtgevers.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent een enthousiaste communicatief sterke projectmanager met minimaal 5 jaar ervaring binnen een soortgelijke rol. 

Daarnaast breng jij het volgende mee: 

  • HBO werk en denkniveau, bij voorkeur binnen de Zorg-ICT;
  • Gecertificeerd of aantoonbare werkervaring op het gebied van normen en methodieken t.a.v. ICT projectmanagement (bijv. Prince2, IPMA, Lean) op tenminste foundation niveau;
  • Aantoonbare kennis van technische infrastructuur (toegangscontrole, werkplekken, kantoorautomatisering, autorisatie etc.); 
  • Kennis van zorginfrastructuur (verpleegoproepsystemen en zorg domotica) een pré;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Gestructureerde en planmatige werkwijze; 
  • Zelfstandige en proactieve werkhouding; 
  • Neemt initiatief en is oplossings- en resultaatgericht; 
  • Communicatieve en adviserende vaardigheden; 
  • Organisatiesensitiviteit en een verbinder.

 

 

Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Marije Brugman, Manager Informatisering & Automatisering via mail: m.brugman@laurens.nl of per telefoon:06-11713354

Wat bieden wij jou?
 

  • Een jaarcontract voor gemiddeld 32- 36 uur per week, met de intentie dit te verlengen naar onbepaalde tijd;
  • Een salaris volgens salarisschaal 60 CAO VVT, maximaal € 5.045,55 bruto fulltime;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Met ongeveer 6.500 medewerkers, 33 zorglocaties en ruim 85 thuiszorgteams staat Laurens in de top 5 van grootste werkgevers van Rotterdam. Groot in zorg en toch dicht bij de mensen. Elke Laurens locatie is een afspiegeling van de buurt of deelgemeente. Veelzijdigheid en diversiteit zijn de kracht van Rotterdam en de kracht van Laurens. Een gezonde mix van denkbeelden, tradities, rituelen en achtergrond leidt tot creativiteit en nieuwe inzichten voor zowel klanten als medewerkers. 

Binnen Laurens is de afdeling I&A verantwoordelijk voor de zorgtechnologie, de ICT infrastructuur en het applicatielandschap. Vanuit onze nieuwe I&A strategie hebben we de ambitie om de veiligheid, de kwaliteit en de continuïteit van de zorg onderscheidend te maken binnen de regio. Het team is 28 collega’s groot en bestaat uit de Manager I&A, Service Managers, Informatiemanagers, ICT Projectleiders, BI specialisten en Functioneel applicatiebeheerders. Onze standplaats is Eastpoint in Rotterdam Alexanderpolder, dicht bij trein / metro en het winkelcentrum Alexandrium.

Informatie over de sollicitatie:

Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Marije Brugman, Manager Informatisering & Automatisering via mail: m.brugman@laurens.nl of per telefoon: 06-11713354

Wanneer je in dienst komt van Laurens wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy