Sociaal Beheerder Thuisplus

In het kort..

Langer thuis kunnen wonen, in eigen vertrouwde omgeving. Door dit nieuwe woonconcept wonen bewoners zelfstandig in een eigen (huur)appartement, mét zorg, ondersteuning en welzijnsactiviteiten zijn dichtbij. 

Jouw functie van sociaal beheerder is dan ook nieuw, en zul je samen met collega's verder ontwikkelen en vormgeven.

Wat ga je doen?

In de gemeenschappelijke ruimten van jouw Thuisplusflats (2 locaties) worden verschillende activiteiten georganiseerd. Denk hierbij aan stoelyoga, creatieve middagen en wandelochtenden, maar ook aan samen eten. Deze activiteiten zijn er onder andere op gericht om bewoners en wijkgenoten in beweging te krijgen en met elkaar in contact te brengen.

Jij als sociaal beheerder bent verantwoordelijk voor het realiseren van een levendige ontmoetingsplek binnen de Thuisplusflats. Twee belangrijke pijlers hierbij zijn: ontmoeten en activiteiten & eten en drinken. 

Om die reden valt het beheer van zowel de ontmoetingsruimte als de bijbehorende keukenvoorziening onder de (mede)verantwoordelijkheid van de sociaal beheerder.

In samenwerking met anderen, waaronder verschillende welzijnspartners, wijkverpleegkundigen en de productowner van de Thuisplusflats, zorg je voor een passende programmering. Daarnaast onderneem je actie voor het aantrekken van extra activiteiten. 

Jouw werkzaamheden

In de kern ben je het visitekaartje van de Thuisplusflats en zorg je doorgaans voor een welkome ontvangst voor bewoners, bezoekers en zorgprofessionals. Je hebt een coördinerende rol waarbij je medewerkers en vrijwilligers begeleidt en waarbij je activiteitenprogramma's en arrangementen ontwikkelt. Hiervoor stem je structureel af met welzijnsorganisaties en product owners van de Thuisplusflats.

Daarnaast voer je werkzaamheden uit op het gebied van:

Horeca: Verzorgen van ondersteunende horeca (koffie en thee, versnaperingen en/of maaltijden bij de activiteiten), organiseren van ‘Samen eten activiteiten’ (min. 1x per week) samenstellen menu, maaltijdbereiding d.m.v. regenereren, serveren maaltijden en opruimen. 

Facilitair: Signaleren van klein onderhoud naar huismeester, in gebruik geven, openen en sluiten van de ontmoetingsruimte, het opruimen en schoonmaken van de ontmoetingsruimte, keuken en terras;

Beheer: (Financiële kas) administratie, ondersteunen in het opstellen en indienen van bewonersinitiatieven bij de gemeente, inkoop, voorraadbeheer, agendabeheer, BHV & HACCP

 

Herken jij jezelf hierin?

  • Je bent gastvrij, sociaal, zelfstandig en creatief;
  • Je bent in het bezit van minimaal een mbo-4 diploma in de richting van Social Work of SPW
  • Je bent (sociaal)maatschappelijk betrokken en weet mensen in hun kracht te zetten.
     

 

Wat bieden wij jou?
Een dynamische en betekenisvolle functie binnen een betrokken team en de kans om een nieuwe functie mee vorm te geven en te ontdekken. Daarnaast bieden we verschillende mogelijkheden voor professionele training & ontwikkeling.

  • Een contract voor bepaalde tijd en voor 24 uur in de week
  • Een salaris volgens salarisschaal FWG 40 CAO VVT (€2.695,33 - €3.502,58 o.b.v.36 uur p/w);
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Laurens geeft zorg aan bewoners van vier Thuisplusflats: in Ommoord, Blijdorp en Zevenkamp. Thuisplusflats zijn bedoeld voor mensen van 55 jaar en ouder, met een lichte tot matige zorgvraag. Met het doel langer thuis te kunnen wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving. Door dit nieuwe woonconcept wonen bewoners zelfstandig in een eigen (huur)appartement, mét zorg, ondersteuning en welzijnsactiviteiten zijn dichtbij. 

 

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy