Wil jij werken in een communicatieteam dat samen bouwt aan het professionaliseren van de communicatiefunctie? Met als aandachtsgebied het strategische thema waarmee we invulling geven aan de toekomst van de zorg? Dat komt goed uit. Want dat is precies waaraan je in deze functie werkt.
Dit ga je doen
De missie van Laurens is iedereen in Rotterdam en omgeving zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te laten leven als zij ouder worden. Daar is heel wat voor nodig. Deze tijd vraagt om nieuwe oplossingen en nieuwe manieren van (samen)werken. Daarom maken we bij Laurens de beweging van zorgen voor naar samen leven. Zodat we iedereen in Rotterdam en omgeving de zorg kunnen blijven bieden die nodig is.
In deze functie heb jij het thema Zelf & Samen in je werkpakket. Binnen onze strategie is dit de pijler die gaat over informele zorg (samenwerken met familie en vrijwilligers) en ‘re-ablement’ (het zelf weer kunnen doen). Je werkt écht mee aan de toekomst van de zorg. Sterker nog, je zit er middenin. De doelgroepen zijn divers en zowel in- als extern. Van medewerkers en vrijwilligers tot aan cliënten, naasten en samenwerkingspartners.
Je bent een stevige gesprekspartner voor directeuren en programmamanagers. Je hebt een helikopterblik. Daardoor overzie je wat er speelt, wat de samenhang is en zie je kansen voor synergie. Je doorziet de verschillende belangen tussen mensen, afdelingen en programma’s. Je kan daar goed mee omgaan en weet de belangen bij elkaar te brengen waar nodig. Je werkt zelfstandig en autonoom, waarbij je altijd oog hebt voor de verbinding. Tot slot combineer je jouw strategisch inzicht met een flinke dosis pragmatisme.
Verder heb je:
Een dynamische baan in een collegiaal en betrokken communicatieteam. Waarmee je samenwerkt aan het vertalen van de strategie naar heldere communicatie die bijdraagt aan de gewenste verandering. Dat geeft super veel energie!
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Met een team van acht collega’s versterken we in- en externe veranderingen en dragen we de beweging die Laurens maakt - van zorgen voor naar samen leven – actief uit. Ons team is in opbouw. Daarom hebben we meerdere vacatures. Uiteindelijk bestaat het team uit een teammanager, twee strategisch communicatieadviseurs, vier communicatieadviseurs en een projectleider. Op maandag is onze samenwerkdag, de rest van de week werken we deels op kantoor, deels thuis. En kantoor, dat is kantoorpand Eastpoint vlakbij winkelcentrum Alexandrium. Perfect te bereiken met het openbaar vervoer, met onder andere NS-station Prins Alexander op 1 minuut lopen.
Bij Laurens helpen wij mensen zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven als zij ouder worden, herstellen van een ziekte of leven met een blijvende beperking. Mensen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, revalidatiezorg, verpleeghuiszorg en zorg in de laatste levensfase. Onze bijna 6000 professionals werken niet vóór, maar mét mensen die zorg ontvangen, hun familie en naasten, vrijwilligers en andere zorgverleners. We willen dat mensen zo lang mogelijk zelf de regie houden. Zodat ze de zorg krijgen die nodig is.
Is deze functie en organisatie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan nu via onze website. Wil je eerst meer weten over de inhoud van deze functie? Bel dan naar Petra Ijzelendoorn-Soares, teammanager Communicatie a.i. op 06-15307522 of mail naar p.ijzelendoorn-soares@laurens.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!