Tactisch inkoper 

Wat ga je doen?

Ben jij klaar om jouw steentje bij te dragen aan de toekomst van de zorg? Maak het verschil met jouw kennis en ervaring in de inkoop en draag bij aan maatschappelijke zorginnovaties in een dynamische rol!

Als tactisch inkoper ben je bezig met het beheren van contracten en het signaleren van inkoopmomenten voor onze (zorg) middelen, producten en diensten ten behoeve van de interne klant bij Laurens.

Je streeft continu naar de beste prijs/kwaliteit verhouding gebaseerd op de behoefte en eisen van de interne klant en organisatie, waarmee je doorlopend evalueert. 

  • Stelt op basis van de inkoop behoefte en wensen van de interne klant de specificaties voor producten en diensten vast.
  • Vraagt offertes aan, beoordeelt en vergelijkt deze en adviseert de interne klant hierover.
  • Verricht vergelijkend onderzoek door leveranciers te bezoeken of te ontvangen.
  • Verricht onderzoek naar alternatieve producten, diensten en leveranciers.
  • Adviseert en informeert de interne klant bij en over inkooptrajecten, ten aanzien van producten, diensten, prijzen en leveranciers.
  • Plaatst bestellingen/opdrachten bij leveranciers, stemt de levering van producten af met leveranciers en de klant, bewaakt procedures en handelt klachten over geleverde producten af.
  • Evalueert ingezette inkooptrajecten met klant en legt de resultaten vast.

Je neemt je deel aan (inkoop-) projecten voor de inkoop van grotere contracten en je neemt initiatief tot het starten van een inkooptraject. Je begeleidt het inkoopproces en zorgt voor voortgang. Je bent bekend met het opstellen van business cases.

Je onderhoudt contact met externe relaties, zoals leveranciers en samen met de productspecialist of medisch specialist zorg je voor een goede uitvoering op het contract.

Je rapporteert aan de teammanager inkoop.

Herken jij jezelf hierin?

Je laat je niet snel gek maken, durft te onderhandelen en bent sterk in communicatie met allerlei verschillende partijen. Nu je in je eerste, misschien tweede baan werkt ben je aan het nadenken over je volgende stap. Je wilt jouw inkoop vaardigheden graag gebruiken en bent toe aan inkopen op tactisch niveau. Je bent goed in het regie voeren op inkoop trajecten. Je hebt een stevige persoonlijkheid met goede sociale en onderhandelingsvaardigheden. Die heb je zeker nodig om de beste deal eruit te halen waarbij je ook moet kunnen omgaan met weerstand en de verschillende belangen die een rol spelen. Je bent goed in het opbouwen van relaties en deze onderhouden. Je weet hoe je moet beïnvloeden waar dat nodig is, maar dat doe je natuurlijk integer.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zich herkent in onderstaande functie-eisen: 

  • Een afgeronde opleiding op HBO niveau of je hebt aantoonbaar ervaring met tactisch inkopen.
  • Kennis over Inkoop, NEVI 1 of 2 is een pré.
  • Goed in procesmatig werken en gedreven om een resultaat neer te zetten.
  • Ongeveer 2 tot 3 jaar werkervaring met inkoop en contractbeheer in een soortgelijke functie.
  • Kennis van aanbestedingen en inkoopprocessen is een pré.
  • Werkervaring met contractbeheer systemen en bestelmodules is een pré (AFAS).
  • Nauwkeurig, betrouwbaar en representatief en affiniteit met de zorg.

 

 

 

Wil je meer weten over de functie, neem contact op met Karin Nahon, Teammanager inkoop. Het telefoonnummer is 06-117 12 13 7

Wat bieden wij jou?
 

  • Een contract voor 28-36 uur per week.
  • Een salaris volgens salarisschaal 50 CAO VVT, maximaal € 4.480,- bruto bij 36 -urige werkweek. 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Vakantiegeld van 8%.
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen.
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

De afdeling inkoop bestaat momenteel uit een gezellig en hecht team van 6 medewerkers en valt onder het Facilitair Bedrijf. De afdeling inkoop is verantwoordelijk voor het gehele inkoopproces binnen Laurens. Bij ons is geen enkele dag hetzelfde, aangezien we een centrale rol hebben.  We komen graag op onze locaties om ons te laten informeren. De afdeling werkt vanuit ons kantoor Eastpoint, gelegen bij winkelcentrum Alexandrium Rotterdam. Hybride werken is prima mogelijk en bespreekbaar. Het gebouw is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer. Ook is er een mogelijkheid om bij het gebouw te parkeren.

Overige informatie:

De sluitingsdatum is op 29 april 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met Karin Nahon, Teammanager inkoop via mail: k.nahon@laurens.nl of per telefoon: 06-117 12 13 7.

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy