Tactisch Inkoper 

Wat ga je doen?

Spreken de thema's duurzaamheid, circulaire economie, innovatie en connectiviteit jou als inkoper aan? Dan hebben wij een nieuwe uitdaging voor jou! Je nieuwe baan!

Als Inkoper ben je bezig met het opstellen en beheren van contracten voor investeringsgoederen, diensten door derden en exploitatiegoederen. Je streeft continu naar de beste prijs/kwaliteit verhouding gebaseerd op de behoefte en eisen van de klant en organisatie, waarmee je doorlopend evalueert. 

  • Stelt een spendanalyse op waarmee het inkoopbeleid getoetst en verbeterd kan worden en veranderingen gemonitord kunnen worden.
  • Stelt op basis van de wensen van de klant de specificaties voor producten vast.
  • Vraagt offertes aan, beoordeelt en vergelijkt deze en adviseert de klant hierover.
  • Verricht vergelijkend onderzoek door leveranciers te bezoeken of te ontvangen.
  • Verricht onderzoek naar alternatieve producten en leveranciers.
  • Adviseert en informeert de klant bij en over inkooptrajecten, ten aanzien van producten, prijzen en leveranciers.
  • Plaatst bestellingen/opdrachten bij leveranciers, stemt de levering van producten af met leveranciers en de klant, bewaakt procedures en handelt klachten over geleverde producten af.
  • Evalueert ingezette inkooptrajecten met klant en legt de resultaten vast.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het operationeel inkoopbeleid voor de organisatie vanuit een totale kostenbenadering. Ook lever je een bijdrage aan het professionaliseren van de workflow. 

Je doet marktonderzoek, maakt voortgangsrapportages en vertaalt meetgegevens en rapportagegegevens naar managementinformatie. Verder neem je deel aan (inkoop)projecten en neem je initiatief tot het starten van een project- of werkgroep. Je onderhoudt contact met externe relaties, zoals leveranciers. 

Herken jij jezelf hierin?

Je laat je niet snel gek maken, durft te onderhandelen en bent sterk in communicatie met allerlei verschillende partijen. Je ziet verbetermogelijkheden en je krijgt energie als je ze aan kunt pakken. Persoonlijke eigenschappen en vaardigheden vinden wij voor deze functie belangrijker dan je specifieke diploma. Het spreekt natuurlijk wel vanzelf dat je HBO- werk en denkniveau hebt. Nu je in je eerste, misschien tweede baan werkt ben je aan het nadenken over je volgende stap. Je wilt jouw ondernemende kwaliteiten graag gebruiken. Als wij zeggen: "We zoeken eigenlijk een marktkoopman en dan binnen de ouderenzorg", dan snap jij wat we daarmee bedoelen. Je hebt een stevige persoonlijkheid met goede sociale en onderhandelingsvaardigheden. Die heb je zeker nodig om de beste deal eruit te halen waarbij je ook moet kunnen omgaan met weerstand en de verschillende belangen die een rol spelen. Je bent goed in het opbouwen van relaties en deze onderhouden. Je weet hoe je moet beïnvloeden waar dat nodig is, maar dat doe je natuurlijk integer.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zich herkent in onderstaande functie-eisen: 

  • Een afgeronde opleiding op HBO niveau.
  • Kennis over Inkoop, NEVI 1 of 2 is een pré.
  • Commerciële vaardigheden en juridische kennis.
  • Ongeveer 2 tot 3 jaar werkervaring met inkoop en contractbeheer in een soortgelijke functie.
  • Gedegen kennis van het primaire proces en volgt de ontwikkelingen in eigen vakgebied en gezondheidszorg.
  • Affiniteit met data-analyse en IT in verband met het ontwikkelen, bijhouden en lezen van dashboards.
  • Nauwkeurig, betrouwbaar en representatief.
  • Ervaring met het opzetten en toepassen van contractmanagement is een pré.

 

Wat bieden wij jou?
 

  • Een contract voor 28-36 uur.
  • Een salaris volgens salarisschaal 50 CAO VVT, minimaal € 3.025,81 en maximaal € 4061,27 bij 36- urige werkweek.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Vakantiegeld van 8%.
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen. 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

De afdeling inkoop bestaat momenteel uit een gezellig en hecht team van 7 medewerkers en valt onder het Facilitair Bedrijf & Vastgoed. Bij ons is geen enkele dag hetzelfde, aangezien we een centrale rol hebben binnen Laurens. We werken afdelingsoverschrijdend en komen graag op de werkvloer om ons te laten informeren. Ons doel is het op een verantwoorde en transparante wijze kopen van investeringsgoederen, diensten door derden en exploitatiegoederen.

De afdeling is centraal georganiseerd op ons mooie nieuwe kantoor Eastpoint, gelegen bij winkelcentrum Alexandrium Rotterdam. Het gebouw is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer. Ook is er een mogelijkheid om bij het gebouw te parkeren.

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy