Teamleider De Elf Ranken

Wat ga je doen?

Het draait bij jou om de beste zorg voor de bewoners en je kunt je team daarin mee krijgen. Samen met de kwaliteitsverpleegkundige coach je het team om een hoge kwaliteit van zorg te leveren, die aansluit bij de behoeften van de bewoner. Je bent een goede gesprekspartner voor artsen en behandelaren. Je bent in staat om verbinding te maken met de naasten van de bewoners. Je kunt begripvol met hen omgaan en onrealistische verwachtingen bijsturen.

Je vindt het super leuk om samen met je team aan de slag te gaan. Je toont oprecht aandacht voor je teamleden en je bent laagdrempelig benaderbaar en aanspreekbaar. Toch ben je ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken, beleid en wet - en regelgeving. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld. Je weet multiculturele verschillen binnen je team te overbruggen. 

Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit op de afdeling, waarbij je wordt ondersteund door een planner. Je blijft rustig, ook als werkdruk oploopt. Je houdt overzicht en kunt je team coachen in het stellen van de juiste prioriteiten. Je kunt structuur brengen op de afdeling en je weet ook hoe je de werksfeer kunt verbeteren. (Zelf)reflectie en samen leren zijn voor jou onlosmakelijk onderdeel van werken aan goede kwaliteit van zorg en de hiervoor gewenste structuur en cultuur.

Samen met je collega teamleiders en de locatiemanager maak je van De Elf Ranken een geweldige plek om te wonen en te werken.

Herken jij jezelf hierin?

Een enthousiaste teamleider met veel ervaring, die gewend is om multidisciplinair te werken. Die in staat is om samen met de andere teamleiders leiding te geven aan medewerkers en vrijwilligers voor de locatie en aanspreekpunt te zijn voor cliënten en mantelzorgers.

Verder:

  • Je bent in het bezit van het diploma HBO Management in de zorg of bent bereid deze opleiding te volgen;
  • Je bent verpleegkundige en hebt ervaring in de verpleeghuiszorg. Bij voorkeur voor de doelgroep Somatiek; 
  • Je bent in staat om balans aan te brengen en te houden, qua aandacht en inzet, voor het samenspel in kwaliteit van zorg met bedrijfskundig resultaat;  
  • Je vervult een voorbeeldrol en weet medewerkers te inspireren. je bent betrokken en gastvrij; 
  • Je kunt helder communiceren met alle lagen binnen de organisatie.

Sociale vaardigheden: 

  • Goed luisteren en anticiperen, goed kunnen omgaan met weerstand;
  • Beschikt over objectiviteit, tact, empathisch vermogen en gevoel voor verhoudingen;
  • Sociale vaardigheden zoals coachen, inspireren en faciliteren;
  • Je bent een stevige gesprekspartner en weet mensen te overtuigen;
  • Je geeft sturing aan (veranderings-)processen, durft verantwoordelijk te nemen en te geven, werkt zelfstandig waar nodig en samen met anderen waar wenselijk en neemt initiatief.

 

Wat bieden wij jou?
 

  • Een contract voor 32 uur per week;
  • Een salaris volgens salarisschaal 55 CAO VVT, maximaal € 4.286,78 bruto full time; 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Laurens de Elf Ranken is er voor ouderen met lichamelijke klachten of dementie. Je kunt er rekenen op betrokken en persoonlijke zorg en een professionele dienstverlening. In dit kleinschalige verpleeghuis in Barendrecht tref je een gemoedelijke en open sfeer. Er wordt aan onze cliënten verpleeghuiszorg geboden, verspreid over vier wijken. Hier verblijven cliënten met een ZZP 4 t/m 7.

Een ontwikkel assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy