Je wist al vroeg dat je er wilde zijn voor je medemens! Nu weet je dat je dit verder wilt vormgeven door aan de slag te gaan als Teamleider in de zorg bij verpleeghuis Laurens Den Hoogenban!
Waardering, erkenning en herkenning van een ieder die bij ons woont én werkt, staat in jouw werkhouding centraal. Je vindt het belangrijk dat de bewoners op een fijne manier bij ons wonen én dat de randvoorwaarden voor de collega’s aanwezig zijn om zo goed mogelijk hun werk te doen. Het werk is best complex en je bent blij dat je met jouw kennis en ervaring kan bijdragen om het leven van onze bewoners een stukje mooier te maken. Je houdt ervan om de vraag achter de vraag te ontdekken. Met je open nieuwsgierige houding onderzoek je de situatie om hier vervolgens met elkaar van te leren en gezamenlijk tot verbeteringen te komen. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, sta je open voor anderen en ben je laagdrempelig benaderbaar en aanspreekbaar. Je gaat een stevig gesprek niet uit de weg en hecht belang aan een goede relatie. Je zorgt ervoor dat iedereen in staat wordt gesteld om te doen waarvoor zij zijn opgeleid. Want wij geloven dat tevreden medewerkers zorgen voor écht tevreden bewoners. Samen met je collega teamleiders en de locatiemanager vormen we een team en voelen we ons verantwoordelijk dat den Hoogenban een geweldige plek is om te wonen en te werken.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!