Teamleider Oranjehoeck

Wat ga je doen?

Als teamleider heb je een flinke hoeveelheid ervaring in je achterzak en jij bent niet bang om veranderingen aan te brengen. Wel met de juiste schwung, omdat jij staat voor verbinding en vooruitgang. Je wilt snel kennismaken met alle mensen waar je mee gaat samenwerken. Jij floreert bij een stevig werktempo en je krijgt energie van de diversiteit van alle onderwerpen waarmee je je gaat bezighouden. Het leidinggeven aan je team is iets dat je soepel afgaat. Je ziet jezelf als een verbinder die makkelijk contact legt met collega’s, zowel intern als extern, op alle niveaus. Je hakt graag knopen door, weet lastige onderwerpen met empathie bespreekbaar te maken, want je hebt altijd oog voor de menselijke kant van de zaak en weet dat te koppelen aan resultaatgerichtheid.

Jouw taken:

• Je zult daarbij het wekelijks multidisciplinair overleg voorzitten;
• Je hebt een coördinerende rol in het totale zorgproces na overleg met behandelteams;
• Je creëert randvoorwaarden ten behoeve van goede zorg en zodat het team resultaatdoelen kan waarmaken
• Je zorgt dat de personele inzet is afgestemd op de bedbezetting, de kwaliteit van de zorg goed is en het cliëntdossier op orde is;
• Je begeleidt en coacht jouw team in hun functioneren en bent het eerste aanspreekpunt bij verzuim; 
• Je geeft input aan- en implementeert het centraal beleid.

Let op: een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces en zal volgen na het eerste sollicitatiegesprek.

Herken jij jezelf hierin?

Een enthousiaste teamleider die stevig in haar/zijn schoenen staat en die altijd in oplossingen denkt. Je hebt affiniteit met de doelgroep PG (dementie) en een zorgachtergrond is een pre. 

Verder:

• Je bent in het bezit van het diploma HBO Management in de zorg met ervaring als (operationeel) leidinggevende.
• Ervaring met de doelgroep PG
• Je vervult een voorbeeldrol en weet medewerkers te inspireren. je bent betrokken en gastvrij; 
• Je kunt goed communiceren met alle lagen binnen de organisatie;
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg. 
• Sociale vaardigheden 
• Goed luisteren en anticiperen, goed kunnen omgaan met weerstand;
• Beschikt over objectiviteit, tact, empatisch vermogen en gevoel voor verhoudingen;
• Sociale vaardigheden zoals coachen, motiveren en faciliteren
• Je bent een stevige gesprekspartner en weet mensen te overtuigen
• Doorziet processen, een groot verantwoordelijkheidsgevoel, werkt zelfstandig en neemt initiatief

Wat bieden wij jou?
 

• Een contract met uren in overleg bepaalde tijd
• Een salaris volgens salarisschaal 55 CAO VVT;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Laurens Oranjehoeck is een kleinschalig verpleeghuis met een dorps karakter dat speciaal gericht is op mensen met dementie. Het gebouw dateert uit 2017 wat maakt dat het een hedendaags uiterlijk heeft, maar wel met de huiselijkheid en intimiteit van een thuis. Dit wordt mede gecreëerd door de huiskamers op de verschillende woongroepen. De Oranjehoeck wordt met name bewoond door mensen uit Bergschenhoek en omstreken. Ook de medewerkers komen veelal uit deze contreien, daardoor is de sfeer onder de verschillende medewerkers als gemoedelijk te omschrijven.

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy