In het afgelopen jaar heb je goed nagedacht over wat je nu werkelijk wilt, je bent toe aan een nieuwe uitdaging waarbij je verschil kunt maken en direct en indirect betekenisvol kunt zijn voor jouw medemens.
De eerste periode staat in het teken van het leren kennen van jouw team, jouw collega’s binnen het Facilitair Bedrijf en om je te verdiepen in de zorgprocessen op jouw locaties, alleen dan kan jij jouw werk optimaal doen. Jouw kracht is samenwerking en operationeel management: jij haalt jouw energie uit het verbeteren van processen en het coachen en sturen van medewerkers om hen in staat te stellen met plezier in hun werk mooie prestaties te leveren.
Je bent een toegankelijk persoon met een gezonde dosis aan leiderschap waarbij je gewend bent zelfstandig te werken, projecten te leiden, bedrijfsmatig te sturen en collega’s te helpen en op een hoger niveau te krijgen. je bent een initiator en verbinder, maar ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken, beleid en wet - en regelgeving. Je bent zichtbaar in de organisatie, staat dicht bij de zorg en laat je gevraagd en ongevraagd horen. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, sta je open voor anderen en ben je benaderbaar en aanspreekbaar. Je schuwt het conflict niet maar hecht aan behoud van relatie, reflectie en samen leren zijn voor jou vanzelfsprekend.
Laurens stelt hoge eisen aan de kwaliteit van dienstverlening. Dit alles om de klanten zo optimaal mogelijk te ondersteunen. Wij verwachten van jou om dit beleid mede te realiseren en uit te dragen binnen het facilitaire team van deze locaties.
Verder:
Voeg hier jouw foto toe.
Dit doe je door op de afbeelding in het CMS te klikken.
Upload vervolgens jouw foto.
Zorg dat jouw foto uitlijnt met je gegevens rechts.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Je komt te werken bij de grootste instelling voor ouderenzorg van Rotterdam. We leveren thuiszorg, revalidatie, verpleeghuiszorg en palliatieve zorg vanuit drie verschillende zorgdomeinen met ieder een eigen directeur. Het FB&V is centraal gepositioneerd. In 2020 staat voor FB&V en alle ondersteunende diensten een verhuizing gepland naar één gezamenlijk pand in Rotterdam Alexander, met als belangrijk doel verbetering van de onderlinge samenwerking. Laurens is een lerende organisatie waar continue verbetering volgens de PDCA cyclus het dagelijks uitgangspunt is. Professionals worden ondersteund door een structuur met vakgroepen, leerhuizen en een professionele adviesraad.
Binnen Laurens krijg je de verantwoordelijkheid voor de facilitaire bedrijfsvoering van twee - nog nader te bepalen - locaties.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!