Laurens Thuiszorg is op zoek naar een gedreven en ambitieuze (Interim) teamleider. Ben jij op zoek naar een nieuwe, tijdelijke, uitdaging en voldoe jij aan het profiel? Dan gaan wij graag met jou in gesprek.
Bij Laurens Thuiszorg werken ruim 1500 medewerkers in ongeveer 100 teams. De teams werken in een gebied met vertreklocaties. Jij bent werkzaam op één van deze vertreklocaties. In de teams wordt de kwaliteit bewaakt door de sparringpartner van de teamleider, de Wijkverpleegkundige. Samen met haar team zorgt zij voor de dagelijkse verzorging van onze cliënten in de thuissituatie. Als teamleider geef jij leiding aan meerdere teams en ben je verantwoordelijk voor een stabiel en plezierig werkklimaat. Dit lijkt eenvoudig maar met een fluctuerend klantenbestand, een moeilijke arbeidsmarkt voor zorgmedewerkers en de eisen die onze financierders aan ons stellen is dit een hele opgave. Je maakt deel uit van een team van teamleiders en neemt deel aan het klein MT. De uitdagingen van Thuiszorg zijn op dit moment: Financieel gezond worden, plannen en roosteren, vitale en tevreden medewerkers en de kwaliteit van zorg.
Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je minimaal over de volgende eisen:
Verder ben je goed in het onderhouden van contacten/relaties en het geven van informatie en voorlichting. Je bent relatiegericht, hetgeen nodig is voor het bereiken van consensus en/of oplossingen bij tegengestelde belangen.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!