(Junior) Teamleider revalidatie en Herstel 

Wat ga je doen?

Als (junior) teamleider ben je resultaatverantwoordelijke voor de levering van de beste zorg aan onze revaliderende en herstellende cliënten. Je draagt zorg voor de dagelijkse uitvoering van de operationele processen met een kritisch oog voor budget en kwaliteit. Tevens sta jij voor onderlinge samenwerking en stimuleer je de verbinding tussen zorg, behandeling en facilitaire diensten. Je levert een bijdrage aan het behalen van de opgestelde begroting en aan de ontwikkeling en instandhouding van de kwaliteit van zorg op de toegewezen afdelingen. Jouw teams bestaan uit zorgmedewerkers met verschillende opleidingsniveaus waarvoor jij de belangrijkste voorbeeldfunctie hebt.

Je bent sociaal ingesteld, staat open voor diversiteit en hebt respect voor eigenheid. Je bent laagdrempelig beschikbaar voor medewerkers, cliënten en hun naasten. In jouw handelen combineer je oog voor de mens met resultaatgerichtheid. Op passende wijze balanceer je tussen het sturen op kwaliteit, het behalen van financieel resultaat en het ruimte geven aan jouw medewerkers. Je hebt het vermogen om jouw medewerkers te motiveren en ondersteunen in hun ontwikkeling en bij de veranderingen die voortdurend plaatsvinden binnen de zorg.

Wij bieden een uitgebreid ontwikkelingstraject aan, waarin je begeleid wordt bij het vervullen van de rol, taken en verantwoordelijkheden van een teamleider. Ervaring als leidinggevende is geen vereiste, aangezien we een intensief inwerk- en begeleidingsprogramma aanbieden. Binnen onze organisatie krijg je de mogelijkheid om te groeien en door te stromen naar een functie waarin je een eigen team of afdeling kunt aansturen. We moedigen zowel interne kandidaten met ambitie, als externe kandidaten die zichzelf in deze rol zien, aan om te solliciteren. Houd er rekening mee dat interne kandidaten voorrang krijgen in het selectieproces.

We willen graag, jou als verpleegkundige met ervaring in de revalidatiezorg of het ziekenhuis, de kans bieden voor een vervolgstap richting een leidinggevende rol binnen een inhoudelijke vergelijkbare setting 

Herken jij jezelf hierin?
Om in aanmerking te komen voor deze functie, breng je graag het volgende met je mee:

Kennis & ervaring:

  • Je hebt een verpleegkundige achtergrond bij voorkeur vanuit het ziekenhuis of vanuit Revalidatiezorg;
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent in het bezit van een management opleiding (bij voorkeur in de zorg) of bent bereid hier een opleiding voor te volgen;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met patiëntgroepen die complexe zorg ontvangen;
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het zorglandschap en weet deze te vertalen naar kansen voor Intermezzo. 

Persoonlijke kenmerken:

  • Je bent integer en je vertoont voorbeeldgedrag in dienend leiderschap;
  • Je hebt een proactieve, zelfstandige werkhouding en beschikt over probleemoplossend vermogen;
  • Je bent sterk sociaal vaardig met uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Je bent daadkrachtig, enthousiast, hebt doorzettingsvermogen en weet dit energiek over te brengen op jouw team;
  • Je gaat systematisch en ordelijk te werk;
  • Je bent in staat om ondernemend te denken, de verbinding te zoeken met andere externe partijen en zo proactief een (zorg)netwerk op te bouwen. 

Goed om nu al te weten: kom je bij ons in dienst, dan vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) voor je aan.

 

 

Wat bieden wij jou?
 

  • Een contract voor minimaal 32 en maximaal 36 uur;
  • Een salaris volgens salarisschaal 55 CAO VVT;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Laurens Intermezzo is een Specialistisch Centrum voor revalidatie en kortdurende zorg en bovendien de nieuwste locatie van Laurens. Een modern gebouw met 160 ruime kamers dat volledig is ingericht om te revalideren, inclusief alle denkbare faciliteiten en disciplines. 

Wij werken intensief samen met de ziekenhuizen in de omgeving om patiënten te verwelkomen die komen revalideren na bijvoorbeeld een operatie, ongeval of beroerte. Wij hebben ons op een groot aantal gebieden gespecialiseerd, waaronder CVA-zorg, specialistische wondverzorging, neurologische revalidatie/Parkinson, orthopedie/amputatiezorg, oncologie en longrevalidatie (COPD). Veel van onze cliënten hebben hoog complexe zorg en behandeling nodig, waarbij multidisciplinaire samenwerking van grote meerwaarde is.

Wij zijn gevestigd in Rotterdam Zuid, op loopafstand van winkelcentrum Zuidplein. Zowel met de auto als met het OV zijn wij goed te bereiken.

 

Wat werken bij Laurens Intermezzo zo leuk maakt

Bij Laurens Intermezzo is geen dag hetzelfde. Onze revalidanten vertrouwen iedere dag op de goede zorg van onze medewerkers. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

Voor meer inhoudelijke informatie en vragen over de functie, kun je contact opnemen met Sylvana Bastiaanse (Locatiemanager Intermezzo) via
06-51611287 of s.bastiaanse@laurens.nl

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy