Als teamleider heb je een flinke hoeveelheid ervaring in je achterzak en jij bent niet bang om veranderingen aan te brengen. Wel met de juiste schwung, omdat jij staat voor verbinding en vooruitgang. Je wilt snel kennismaken met alle mensen waar je mee gaat samenwerken. Jij floreert bij een stevig werktempo en je krijgt energie van de diversiteit van alle onderwerpen waarmee je je gaat bezighouden. Het leidinggeven aan je team is iets dat je soepel afgaat. Je ziet jezelf als een verbinder die makkelijk contact legt met collega’s, zowel intern als extern, op alle niveaus. Je hakt graag knopen door, weet lastige onderwerpen met empathie bespreekbaar te maken, want je hebt altijd oog voor de menselijke kant van de zaak en weet dat te koppelen aan resultaatgerichtheid.
Jouw taken:
Je zult daarbij het wekelijks multidisciplinair overleg voorzitten;
Je hebt een coördinerende rol in het totale zorgproces na overleg met behandelteams;
Je creëert randvoorwaarden ten behoeve van goede zorg en zodat het team resultaatdoelen kan waarmaken
Je zorgt dat de personele inzet is afgestemd op de bedbezetting, de kwaliteit van de zorg goed is en het cliëntdossier op orde is;
Je begeleidt en coacht jouw team in hun functioneren en bent het eerste aanspreekpunt bij verzuim;
Je geeft input aan- en implementeert het centraal beleid.
Let op: een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces en zal volgen na het eerste sollicitatiegesprek.
Een enthousiaste teamleider die stevig in haar/zijn schoenen staat en die altijd in oplossingen denkt. Je hebt affiniteit met de doelgroep Somatiek en een zorgachtergrond is een pre.
Verder:
Je bent in het bezit van het diploma HBO Management in de zorg met ervaring als (operationeel) leidinggevende;
Ervaring met de doelgroep PG;
Je vervult een voorbeeldrol en weet medewerkers te inspireren;
Je bent betrokken en gastvrij;
Je kunt goed communiceren met alle lagen binnen de organisatie;
Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;
Sociale vaardigheden;
Goed luisteren en anticiperen, goed kunnen omgaan met weerstand;
Beschikt over objectiviteit, tact, empatisch vermogen en gevoel voor verhoudingen;
Sociale vaardigheden zoals coachen, motiveren en faciliteren;
Je bent een stevige gesprekspartner en weet mensen te overtuigen;
Doorziet processen, een groot verantwoordelijkheidsgevoel, werkt zelfstandig en neemt initiatief.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
In Crooswijk, één van de meest geliefde wijken van Rotterdam, ligt Laurens Rubroek. Het pand is licht en ruim en biedt woonruimte aan zo'n 150 ouderen. Rubroek heeft een heel eigen sfeer. Het ligt aan een rustige singel en ook dichtbij winkels en stadse gezelligheid. De ouderen die er wonen krijgen professionele verpleeghuiszorg. Rubroek bruist van de activiteiten en het restaurant nodigt uit tot een heerlijk diner.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!