Wil jij leidinggeven aan een communicatieteam dat samen bouwt aan het professionaliseren van de communicatiefunctie? En tegelijk je vakinhoudelijk bezig houden met onder andere strategiecommunicatie? Dat komt goed uit. Want dat is precies wat deze functie inhoudt.
Dit ga je doen
Als meewerkend teammanager heb jij zowel inhoudelijke als leidinggevende taken. Je rapporteert aan de manager Strategie, Kwaliteit & Communicatie en hebt inhoudelijk een onafhankelijke positie. Strategiecommunicatie is jouw aandachtsgebied. Dat betekent dat je onderdeel bent van een werkgroep die de veranderaanpak begeleidt. Deze veranderaanpak ondersteunt Laurensbreed de beweging die we maken van zorgen voor naar samen leven. Met die koers willen we de ouderenzorg ook in de toekomst toegankelijk houden. Je zorgt voor het up to date houden van het veranderverhaal en ondersteunt het gebruik en de doorvertaling ervan in de organisatie. Dat doe je met een passende communicatiestrategie en de inzet van communicatie-interventies. Verder:
In je leidinggevende rol coach en begeleid je de 7 professionals in het team in hun ontwikkeling. Je zet de grote lijnen uit en houdt in de gaten dat ieders werkpakket behapbaar blijft. Je voert regelmatig overleg met bestuur en directeuren van de domeinen, zodat je van elkaar weet wat er speelt en hierop kunt inspelen.
Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en directeuren en zoekt actief de samenwerking. Je hebt een helikopterblik. Daardoor overzie je wat er speelt, wat de samenhang is en zie je kansen voor synergie. Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en weet die bij elkaar te brengen waar nodig. Prioriteren gaat je goed af. Jouw leiderschap typeert zich door verbinding, inspiratie, aandacht en voorbeeldgedrag. Je staat voor, tussen en achter het team. Je zorgt voor structuur en de randvoorwaarden waarbinnen het team optimaal functioneert.
Verder heb je:
Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
Een zelfstandige, dynamische baan met een combinatie van uitdagende strategische opgaven en leidinggevende taken. In een collegiaal en betrokken communicatieteam. Waarmee je samenwerkt aan het vertalen van de strategie naar heldere communicatie die bijdraagt aan de gewenste verandering. Dat geeft super veel energie!
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Met een team van acht collega’s versterken we in- en externe veranderingen en dragen we de beweging die Laurens maakt - van zorgen voor naar samen leven – actief uit. Ons team is in opbouw. Daarom hebben we meerdere vacatures. Uiteindelijk bestaat het team uit een teammanager, twee strategisch communicatieadviseurs, vier communicatieadviseurs en een projectleider. Op maandag is onze samenwerkdag, de rest van de week werken we deels op kantoor, deels thuis. En kantoor, dat is kantoorpand Eastpoint vlakbij winkelcentrum Alexandrium. Perfect te bereiken met het openbaar vervoer, met onder andere NS-station Prins Alexander op 1 minuut lopen.
Bij Laurens helpen wij mensen zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven als zij ouder worden, herstellen van een ziekte of leven met een blijvende beperking. Mensen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, revalidatiezorg, verpleeghuiszorg en zorg in de laatste levensfase. Onze bijna 6000 professionals werken niet vóór, maar mét mensen die zorg ontvangen, hun familie en naasten, vrijwilligers en andere zorgverleners. We willen dat mensen zo lang mogelijk zelf de regie houden. Zodat ze de zorg krijgen die nodig is.
Is deze functie en organisatie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan nu via onze website. Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Bel dan naar Petra IJzelendoorn-Soares, teammanager Communicatie a.i. op 06-15307522 of mail naar p.ijzelendoorn-soares@laurens.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!