Teammanager Facilitair Bedrijf

Wat ga je doen?

Wil je op het gebied van Facility Management het verschil maken? Heb je daarnaast affiniteit of misschien zelfs ervaring binnen de zorg? Dan hebben wij een hele mooie rol voor je als Teammanager Services Facilitair Bedrijf. Als Teammanager Services Facilitair Bedrijf ben je actief bezig met het optimaliseren van de facilitaire dienstverlening om tot verbeteringen te komen in de kwaliteit, servicegericht werken, kostenbeheersing en de juiste doelstellingen te behalen. In jouw functie geef je direct leiding aan de 17 Teamleiders en de planners. De Teamleiders Services sturen de lokale teams aan op de 29 zorglocaties en 1 van de Teamleiders heeft ook de verantwoording over de servicedesk waar vragen over facilitair, personeelszaken en IT kunnen worden gesteld. Indirect geef je leiding aan ongeveer 550 medewerkers facilitair. Je legt verantwoording af aan de Manager Facilitair Bedrijf & Vastgoed en je bent lid van het managementteam. Binnen het Facilitair Bedrijf wordt je ondersteund door een aantal productspecialisten. Tevens ben je dé ambassadeur van het Facilitaire Bedrijf als het om samenwerking met de zorg gaat. Je neemt deel aan diverse overleggen met de locatiemanagers zorg en bent accountmanager richting de directieteamleden, zorgdomeinen, ondersteunende diensten en vertaalt de (veranderende) behoefte in dienstverlening, passend binnen de vastgestelde (financiële) kaders. Je vertaalt strategische facilitaire projecten naar tactisch/operationeel niveau en zorgt in samenwerking met de Teamleider voor een correcte en optimale uitvoering hiervan.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent een energieke en verbindende Teammanager met een duidelijke visie op Facilitaire diensten zoals bijvoorbeeld gastvrijheid, eten & drinken, schoonmaak en linnen, huismeester, logistiek etc. Je straalt deskundigheid en vertrouwen uit. Je bent bevlogen, open, authentiek en sterk in het vanuit verbinding coachen van medewerkers in het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap. Je kunt goed prioriteren en bent scherp op je rol. Met enthousiasme en energie verzilver je de kansen die er liggen en zorg je voor de borging van initiatieven.
Verder breng je mee: 

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau (bv HBO Facility Management en/of Hogere Hotelschool).
  • Financieel en analytisch goed onderlegd;
  • Ruime ervaring met leidinggeven aan leidinggevenden in een omgeving met vergelijkbare complexiteit en verschillende belangen binnen of buiten de zorg;
  • Resultaatgericht, ondernemend en een actuele visie op facilitaire dienstverlening;
  • In staat om medewerkers te motiveren, te stimuleren en te coachen waarbij je stuurt vanuit resultaat en samenwerking;
  • Diplomatiek en empatisch vermogen;
  • Energie om meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden;
  • Ruime ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor 36 uur;
  • Een salaris volgens salarisschaal 65 of 70 CAO VVT, minimaal € 4.264,- en maximaal € 7.658,26-  bruto bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van eerder opgedane werkervaring);
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen;
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Je komt te werken bij de grootste instelling voor ouderenzorg van Rotterdam. We leveren thuiszorg, revalidatie, verpleeghuiszorg en palliatieve zorg vanuit drie verschillende zorgdomeinen met ieder een eigen directeur. Met ongeveer 7.000 medewerkers, 29 zorglocaties en 40 Thuiszorg servicepunten staat Laurens in de top 5 van grootste werkgevers van Rotterdam. Groot in zorg en toch dicht bij de mensen. Elke Laurens locatie is een afspiegeling van de buurt of deelgemeente. Veelzijdigheid en diversiteit zijn de kracht van Rotterdam en de kracht van Laurens. Een gezonde mix van denkbeelden, tradities, rituelen en achtergrond leidt tot creativiteit en nieuwe inzichten voor zowel klanten als medewerkers. Laurens Het Facilitair Bedrijf & Vastgoed (FB&V) is centraal gepositioneerd en is gevestigd in ons modern kantoorpand Eastpoint in Rotterdam Alexander - dichtbij de A20 - waar alle ondersteunende diensten van Laurens gehuisvest zijn. Deze locatie is zeer goed bereikbaar
met de trein, metro en bus.

Een assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor indiensttreding zal
een referentiecheck plaatsvinden en vragen wij een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy