Teammanager Facilitair Services

Wat ga je doen?

Ben je toe aan iets nieuws en wil  je het verschil maken op het gebied van Facility Management binnen de zorg? Dan hebben wij een hele mooie rol voor je als Teammanager Services Facilitair.

Als Teammanager Services Facilitair ben je verantwoordelijk voor de volgende onderdelen: 

  • Coachen en ondersteunen van de Teamleiders Services.
  • Het maken van verbetervoorstellen ter optimalisering van de procedures en werkinstructies binnen het Facilitair bedrijf. 
  • Samen met de Teamleiders Services vertalen en implementeren van nieuw en vastgelegd beleid voor de facilitaire services.
  • Zorgen voor een optimale beheersing en bewaking van de kwaliteit, klanttevredenheid en budgetten binnen het Facilitair bedrijf.

Je bent actief bezig met het optimaliseren van de facilitaire dienstverlening om tot verbeteringen te komen in de kwaliteit, servicegericht werken en de juiste doelstellingen te behalen. In jouw functie geef je direct leiding aan de 17 Teamleiders Services die de faciltaire teams aansturen op de 32 zorglocaties, Planners en Servicedesk Medewerkers. Indirect geef je leiding aan 550 medewerkers facilitair. Je legt verantwoording af aan de Manager Facilitair Bedrijf & Vastgoed. Je bent lid van het managementteam Facilitair Bedrijf & Vastgoed. Tevens ben je dé ambassadeur van het facilitair bedrijf als het om de samenwerking met de zorg gaat.

 

Herken jij jezelf hierin?

Je bent een energieke en verbindende Teammanager met een duidelijke visie op services, gastvrijheid en hospitality. Je straalt deskundigheid en vertrouwen uit. Je bent bevlogen, open, authentiek en sterk in het vanuit verbinding coachen van medewerkers in het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap. Je kunt goed prioriteren en bent scherp op je rol. Met enthousiasme en energie verzilver je de kansen die er liggen en zorg je voor de borging van initiatieven. 

Verder breng je mee:

  • Academisch werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding HBO Facility Management en/of Hogere Hotelschool of vergelijkbaar.
  • Financieel en analytisch goed onderlegd. 
  • Ruime leidinggevende ervaring met teamleiders/leidinggevenden in een omgeving met vergelijkbare complexiteit binnen of buiten de zorg. 
  • Resultaatgericht, ondernemend en een actuele visie op hospitality.
  • In staat om medewerkers te motiveren, te stimuleren en te coachen, stuurt vanuit resultaat en samenwerking.
  • Empatisch vermogen. 
  • Ruime ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
  • Communicatief sterk, in staat om zowel intern als extern goede contacten te onderhouden. 

 

 

Wat bieden wij jou?
 

  • Een contract voor 36 uur.
  • Een marktconform salaris volgens salarisschaal 65 CAO VVT.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Vakantiegeld van 8%.
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen.
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Je komt te werken bij de grootste instelling voor ouderenzorg van Rotterdam. We leveren thuiszorg, revalidatie, verpleeghuiszorg en palliatieve zorg vanuit drie verschillende zorgdomeinen met ieder een eigen directeur. Met ongeveer 7.000 medewerkers, 32 zorglocaties en 42 thuiszorg servicepunten staat Laurens in de top 5 van grootste werkgevers van Rotterdam. Groot in zorg en toch dicht bij de mensen. Elke Laurens locatie is een afspiegeling van de buurt of deelgemeente. Veelzijdigheid en diversiteit zijn de kracht van Rotterdam en de kracht van Laurens. Een gezonde mix van denkbeelden, tradities, rituelen en achtergrond leidt tot creativiteit en nieuwe inzichten voor zowel klanten als medewerkers. Voor nadere informatie over Laurens als organisatie, kan je klikken op de volgende link: Link Laurens

Het Facilitair Bedrijf & Vastgoed (FB&V) is centraal gepositioneerd en is gevestigd in ons modern kantoorpand Eastpoint in Rotterdam Alexander - dichtbij de A20 - waar alle ondersteunende diensten van Laurens gehuisvest zijn. Ook goed bereikbaar met de trein, metro en  bus.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren kan via deze vacature. Een assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor indiensttreding zal een referentiecheck plaatsvinden en vragen wij een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy