Laurens is voor het domein Thuiszorg op zoek naar een gedreven en ambitieuze Teamleider voor de palliatieve zorg, het betreft een tijdelijke functie. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en voldoe jij aan het profiel? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Als teamleider geef je zelfstandig leiding aan de drie teams van de hospices (totaal ongeveer 30 medewerkers ). Je zorgt indirect voor een goede kwaliteit van zorg en registratie conform de vastgestelde normen. Jouw medewerkers voelen zich gezien en gehoord en gefaciliteerd in hun professie. Verder begeleid en coach je hen (zowel individueel als team) in hun rol en bent hun casemanager in geval van verzuim. De teamleider bevordert de samenwerking binnen het team en met de coördinatoren, vrijwilligers en besturen van de hospices. Daarnaast leg je verantwoording af over de resultaten aan je manager. Uiteraard ben je in staat om binnen de gestelde kaders en richtlijnen van Laurens te functioneren.
Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je minimaal over de volgende eisen:
Verder ben je goed in het onderhouden van contacten/relaties en het geven van informatie, voorlichting, en beantwoorden van vragen.
Werken bij Laurens biedt veel uitdaging. Je krijgt de mogelijkheid om geheel zelfstandig in samenwerking met je teams de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening neer te zetten en je verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel sociale contacten en een prettige werksfeer.
Verder bieden wij:
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Bij Thuiszorg binnen Laurens werken ruim 1500 medewerkers in ongeveer 100 teams. Ook werken we samen met 3 hospices in de regio Rotterdam.In de teams wordt de kwaliteit bewaakt door de sparringpartner van de teamleider, de wijkverpleegkundige. Samen met zijn/haar team zorgt hij/zij voor de dagelijkse verzorging van onze cliënten. Als teamleider geef jij leiding aan meerdere teams en ben je verantwoordelijk voor een voorspelbaar, stabiel en plezierig werkklimaat. Dit lijkt eenvoudig maar met een fluctuerend klantenbestand, een moeilijke arbeidsmarkt voor zorgmedewerkers en de eisen die onze financierders aan ons stellen, is dit een hele opgave. Je maakt deel uit van een team van teamleiders en neemt deel aan het klein MT. De uitdagingen van Thuiszorg zijn op dit moment: kwaliteit van zorg, vitale en tevreden medewerkers, plannen en roosteren, en financieel gezond.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!