Trainer V&R - Eastpoint

Wat ga je doen?

Ben jij bevoegd en bekwaam? En draag jij graag je kennis en vaardigheden over aan je zorgcollega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen de Laurens Academie oefenen wij continu met collega’s op voorbehouden en risicovolle (V&R) handelingen. Wij toetsen de handelingen af en trainen onze zorgcollega’s ook in specialistische handelingen. Dit doen wij zowel in onze eigen skillslab-lokalen op Eastpoint als op locatie. Daarnaast leiden wij ook praktijktoetsers op die de V&R handelingen in de praktijk intramuraal bij collega’s aftoetsen.

Herken jij jezelf hierin?

We zijn op zoek naar een bekwame verpleegkundige die in het bezit is van een geldige BIG registratie. Een certificaat als trainer in voorbehouden en risicovolle handelingen is een pré. Je beschikt over de volgende kwaliteiten: 

• Je hebt een HBO werk/denkniveau met minimaal een Verpleegkundige niveau 4 diploma (BIG geregistreerd) én je bent minimaal 8 uur werkzaam in het werkveld;
• Je bent 12-16 uur per week inzetbaar- bij voorkeur 3 x in de week voor 4 uur in de middag;
• Je ziet het als een uitdaging om zorgcollega’s bevoegd en bekwaam te houden in V&R handelingen (vanuit de wet BIG);
• Je vindt het leuk om praktijktoetsers het aftoetsen van deze handelingen in de praktijk aan te leren;
• Je bent een kei in het stimuleren van het klinisch / verpleegkundig / verzorgend redeneren van de zorgmedewerker tijdens de training/toetsing;
• Je kunt zelfstandig werken en snel schakelen als de situatie daarom vraagt in een dynamische werkomgeving waarbij leren & ontwikkelen centraal staat;
• Je werkt methodisch en accuraat en gaat moeilijke situaties niet uit de weg;
• Je bent digitaal vaardig, flexibel en durft te innoveren.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met Saskia Heniger, programmamanager Leren en Ontwikkelen - M: 06 - 42 35 40 65 / E: s.heniger@laurens.nl

Wat bieden wij jou?
 

• Een contract voor 12-16 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 45, minimaal € 2.949,59 en maximaal € 3.575,63 bruto bij een 36-urige werkweek;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Onze skillslab locatie is op Laurens Eastpoint en deels op een van de Laurens locaties. Eastpoint is een prachtig, modern kantoorgebouw met vele faciliteiten waar ook collega’s van andere ondersteunende afdelingen, directie en bestuur hun werkplek hebben. Het gebouw is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer. Ook is er een mogelijkheid om bij Eastpoint (betaald) te parkeren.

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy