Werkplekbeheerder 

Wat ga je doen?

Ben jij klantgericht, technisch vaardig én krijg jij energie van het helpen van collega’s? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!

Bij Laurens zijn we volop in beweging. Onze afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) is aan het groeien en professionaliseren, en we zoeken een Werkplekbeheerder die samen met ons het verschil maakt voor onze zorgmedewerkers.

Wat ga je doen?

Als Werkplekbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw collega’s binnen Laurens. Jij zorgt ervoor dat zij zonder gedoe kunnen werken met hun vaste werkplek, mobiele devices, VOS-systemen en software. Van het uitgeven van laptops en telefoons tot het ondersteunen bij de eerste inlog en het oplossen van ICT-problemen – jij regelt het.

Je werkt vanuit ons moderne kantoor Eastpoint in Rotterdam-Alexander, waar je samen met ongeveer 30 collega’s in het I&A-team elke dag collega’s verder helpt. Je schakelt makkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken en voelt je verantwoordelijk voor jouw taken. Daarnaast registreer je alles netjes in TOPdesk – van meldingen tot kennisartikelen.

Herken jij jezelf hierin?

Jij bent een vriendelijke en toegankelijke collega die makkelijk contact maakt en altijd denkt in oplossingen. Eigenaarschap nemen en structuur aanbrengen in je werk gaat je goed af. Je weet hoe je collega’s kunt helpen, ook als ze geen technische achtergrond hebben.

Verder breng je mee:

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
  • Minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Klantgerichtheid, communicatieve skills én een goed luisterend oor;
  • Bekendheid met TOPdesk;
  • Rijbewijs B;
  • Ervaring in de zorg is mooi meegenomen!

 

Wat bieden wij jou?
 

  • Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris volgens schaal 40 CAO VVT max € 3.590,14 obv 36 uur per week afhankelijk van ervaring;
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn;
  • Korting op collectieve verzekeringen en toegang tot het fietsplan;
  • Volop kansen om jezelf te ontwikkelen via GoodHabitz en Mijn Laurensvoordeel.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Met zo’n 6.500 medewerkers, 33 zorglocaties en meer dan 50 thuiszorgpunten is Laurens een van de grootste zorgorganisaties van Rotterdam. Maar ondanks onze omvang blijven we dichtbij. Onze kracht? Diversiteit, verbinding én innovatie. De afdeling I&A speelt hierin een belangrijke rol door te zorgen voor veilige, betrouwbare en gebruiksvriendelijke ICT.

Word jij onze nieuwe collega?

Voor vragen kun je contact opnemen met Frans Baljeu, leidinggevende werkplekbeheer, via f.baljeu@laurens.nl of bel naar 06-27915633.

Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

 

 

 

LinkedIn     Facebook    Instagram

Contact    |   FAQ    |    Privacy