Als teamleider geef je zelfstandig leiding aan meerdere teams (totaal ongeveer 60 medewerkers ). Je zorgt indirect voor een goede kwaliteit van zorg en registratie conform de vastgestelde normen. Jouw medewerkers voelen zich gezien en gehoord en gefaciliteerd in hun professie. Verder begeleid en coach je hen (zowel individueel als team) in hun rol en bent hun casemanager in geval van verzuim. De teamleider bevordert de samenwerking binnen en buiten het team. Daarnaast leg je verantwoording af over de resultaten aan je manager. Uiteraard ben je in staat om binnen de gestelde kaders en richtlijnen van Laurens te functioneren.
Verder ben je goed in het onderhouden van contacten/relaties en het geven van informatie, voorlichting, en beantwoorden van vragen.
Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.
Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.
Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
Als Teamleider ben je werkzaam op een van de vertreklocaties van jouw Thuiszorgteams.
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!